Schulleitung (m/w/d) ab dem Schuljahr 2026/27
Schulleitung (m/w/d) ab dem Schuljahr 2026/27

Schulleitung (m/w/d) ab dem Schuljahr 2026/27

Bayreuth Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Schule sowie Verantwortung für das Lehrpersonal.
  • Arbeitgeber: Verlässlicher Kooperationspartner für Schulen in Bayern mit engagiertem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, leistungsgerechte Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Kleine Klassen und großes Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schülern und entwickle eine innovative Schulumgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium mit Lehrbefähigung und mehrjährige Unterrichtserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung der Schule in pädagogischer, organisatorischer und strategischer Hinsicht
  • Sicherstellung der Einhaltung der schulrechtlichen Vorgaben (BayEUG, Wirtschaftsschulordnung)
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Lehr- und Verwaltungspersonals
  • Zusammenarbeit mit Schulträger, Eltern, Behörden und externen Partnern
  • Qualitätsmanagement, Schulentwicklung und Profilbildung
  • Repräsentation der Schule nach außen
  • Verantwortung für Schulorganisation, Verwaltung und Budget in Abstimmung mit dem Schulträger
  • Mitwirkung bei der Personalauswahl (Durchführung von Vorstellungsgesprächen)

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Lehrbefähigung (z. B. Lehramt an beruflichen Schulen) oder Diplom, Bachelor oder Master in BWL nach Einzelfallprüfung möglich
  • mehrjährige Unterrichtserfahrung, bevorzugt an beruflichen oder kaufmännischen Schulen
  • nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im schulischen Umfeld
  • fundierte Kenntnisse im Schulrecht sowie im Schul- und Qualitätsmanagement
  • ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Organisationsgeschick
  • Identifikation mit den Zielen und Werten einer privaten Bildungseinrichtung
  • Erfahrungen als Schulleitung von Vorteil

Wir bieten

  • eine unbefristete Vollzeitstelle mit Leitungsverantwortung
  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Schule
  • ein engagiertes und kollegiales Lehrerkollegium
  • Unterstützung durch einen verlässlichen Schulträger
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kleine Klassen

Konditionen

  • Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-L sowie jährl. Sonderzahlung und weitere „Corporate Benefits“

Über uns

Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH mit Sitz in Eggolsheim/Oberfranken ist ein seit vielen Jahren verlässlicher Kooperationspartner für öffentliche Schulen in Unter-, Mittel- und Oberfranken. GANZTAG Schulhaus kooperiert bayernweit mit ca. 80 Schulen im Ganztagsbereich, um eine zuverlässige Betreuung für Kinder und Jugendliche zu gewährleisten und zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beizutragen. Zu den von uns betreuten Schularten zählen bereits Grundschulen, Förderschulen, Mittelschulen, Realschulen und Gymnasien. Auch weiteren Schulsystemen stehen wir offen gegenüber. Wir unterstützen sowohl in der offenen und gebundenen Ganztagsschule als auch in der Mittagsbetreuung.

FÖRDERUNG Unsere Activities-Abteilung koordiniert Förder- und Freizeitangebote u.a. im sportlichen, künstlerischen, musischen, kognitiven, sprachlichen und naturwissenschaftlichen Bereich. Diese Angebote werden in Form von AGs im Ganztag sowie in der Ferienbetreuung durchgeführt. Unser Ziel, junge Menschen bestmöglich zu fördern, verwirklichen wir außerdem in Angeboten der sozialpädagogischen Betreuung, der Schulbegleitung sowie der Sprach- und Lernpraxis.

BILDUNG Unsere Schulhaus Academy bietet zahlreiche hausinterne Fortbildungsangebote in den Bereichen Pädagogik, Aufsichtspflicht, Kindeswohl, Mitarbeitergesundheit und Sozialkompetenz an. Hierbei reicht die Bandbreite von Grundlagenschulungen bis hin zu umfangreichen, zertifizierten Weiterqualifizierungen (z.B. OGTS-Koordinator, Erlebnispädagoge).

CATERING Es liegt uns am Herzen, die Mittagsverpflegung an Schulen und Kindertagesstätten ausgewogen, vielfältig und abwechslungsreich zu gestalten. In Kooperation mit unseren Partnern können wir die Zubereitungsverfahren "Cook and freeze" sowie "Cook and hold" anbieten. Unser Angebot umfasst auch Zusatzkomponenten mit frischen regionalen und saisonalen Produkten, um maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Schule eingehen zu können. Ergänzend oder alternativ zur Mittagsverpflegung bieten wir ein softwarebasiertes Abrechnungssystem an. Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH setzt sich zum Ziel, junge Menschen in Ihrer Entwicklung zu fördern und Sie vor körperlicher, emotionaler und sexueller Gewalt zu schützen.

Schulleitung (m/w/d) ab dem Schuljahr 2026/27 Arbeitgeber: Schulhaus Karriereseite

Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH in Eggolsheim/Oberfranken bietet Ihnen als Schulleiter (m/w/d) eine unbefristete Vollzeitstelle mit umfangreicher Leitungsverantwortung und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Sie profitieren von einem engagierten und kollegialen Lehrerkollegium, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung, die an den TV-L angelehnt ist. Unsere positive Arbeitskultur und die enge Zusammenarbeit mit Schulträgern und externen Partnern schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre pädagogischen Visionen verwirklichen können.
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Kontaktperson:

Schulhaus Karriereseite HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) ab dem Schuljahr 2026/27

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Bildungsbranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur der Schule passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Schule im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) ab dem Schuljahr 2026/27

Pädagogische Leitung
Organisationsgeschick
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Kenntnisse im Schulrecht
Qualitätsmanagement
Budgetverwaltung
Entscheidungsstärke
Motivation von Mitarbeitern
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Schulentwicklung
Identifikation mit Bildungszielen
Erfahrung in der Personalauswahl

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Schulleitung? Deine Begeisterung für die Position sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulhaus Karriereseite vorbereitest

Verstehe die Schulziele

Informiere dich über die spezifischen Ziele und Werte der Schule, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Ziele teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Schule beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Schulleitung zu untermauern.

Kenntnisse im Schulrecht auffrischen

Da Kenntnisse im Schulrecht für die Position wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Position zu erfahren.

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Schulhaus Karriereseite
Standort: Bayreuth
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