AG Leiter (m/w/d) (2 Std.- 4 Std. / Woche)

AG Leiter (m/w/d) (2 Std.- 4 Std. / Woche)

Höchstadt Minijob / Aushilfe Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative AGs für Schüler in Kunst, Sport und Musik.
  • Unternehmen: Verlässlicher Partner für Schulen in Mittel- und Oberfranken.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Gestaltung der AGs und langfristige Einsatzmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bezahlung auf Minijob-Basis mit attraktiven Übungsleiterpauschalen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Nachmittag von Schülern und bringe Spaß in ihren Alltag.
  • Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Erfahrung im Leiten von Kursen.

Freelance Position, Teilzeit · Höchstadt, Grundschule Höchstadt a. d. Aisch-Süd

Ihre Aufgaben

  • Durchführung verschiedener AGs (künstlerisch-gestalterisch, sportlich, spielerisch, musikalisch, u.v.m.) (Arbeitszeit von 14:00 – 15:30 Uhr)
  • Förderung von Schüler/innen
  • Schaffen eines Ausgleichs zum schulischen Vormittag

Ihr Profil

  • Spaß und Freude an der Arbeit mit Schülern
  • Erfahrung im Leiten eines entsprechenden Kursangebotes
  • Selbstständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Voraussetzung für AGs mit sportlichem Hintergrund: Übungsleiterschein (C-Schein) oder eine entsprechende Ausbildung

Wir bieten

  • Individuelle Gestaltung von AGs
  • Langfristige Einsatzmöglichkeit
  • Corporate Benefits

Konditionen

  • Bezahlung auf Minijob-Basis / Übungsleiterpauschale
  • Übungsleiterpauschale ab 25,00 € / 45 Min

Über uns

Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH mit Sitz in Eggolsheim/Oberfranken ist ein seit vielen Jahren verlässlicher Kooperationspartner für öffentliche Schulen in Mittel- und Oberfranken. Mit über 60 Schulen in Kooperation und ca. 350 Mitarbeitern zählen wir zu den bekanntesten Kooperationspartnern der Region.

Zu den von uns betreuten Schularten zählen bereits Grundschulen, Förderschulen, Mittelschulen, Realschulen und Gymnasien. Auch weiteren Schulsystemen stehen wir offen gegenüber. Wir unterstützen Sie sowohl in der Offenen und Gebundenen Ganztagsschule als auch in der Mittagsbetreuung.

Es liegt uns am Herzen, die Mittagsverpflegung an Schulen und Kindertagesstätten ausgewogen, vielfältig und abwechslungsreich zu gestalten. In Kooperation mit unseren Partnern können wir Ihnen die Zubereitungsverfahren "Cook and freeze" sowie "Cook and hold" anbieten. Unser Angebot umfasst auch Zusatzkomponenten mit frischen regionalen und saisonalen Produkten, um maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse eingehen zu können.

Unter dem Dach der Firma Schulhaus entwickelt und koordiniert die Schulhaus Academy Fortbildungsangebote im pädagogischen Bereich. Hierbei reicht die Bandbreite von hauseigenen Schulungen für Bundesfreiwillige oder dual Studierende bis hin zu umfangreichen Weiterqualifizierungsmaßnahmen.

AG Leiter (m/w/d) (2 Std.- 4 Std. / Woche) Arbeitgeber: Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH

Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein hohes Maß an Work-Life-Balance bietet. Mit interessanten Aufgaben und der Möglichkeit zur Teilnahme an pädagogischen Fortbildungen in unserer hauseigenen Schulungsakademie fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Teilzeitstelle in Lichtenfels ermöglicht es Ihnen, Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen in einem sympathischen Team zu leben.

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Kontaktdaten:

Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AG Leiter (m/w/d) (2 Std.- 4 Std. / Woche) erhalten könntest

Geh direkt zu den Bildungsstätten!

Nimm die Initiative und besuche lokale Volkshochschulen oder private Bildungseinrichtungen in deiner Nähe. Viele suchen regelmäßig nach kurzfristigen Aushilfen, und das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Nutze Online-Plattformen für Erwachsenbildung!

Guck dir spezielle Plattformen und Netzwerke an, die sich auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Hier kannst du dich über Minijobs informieren und direkt auf Jobangebote reagieren, die oft nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Werde aktiv in der Community!

Tritt lokalen Gruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch erfahren, wo aktuell Aushilfen gesucht werden.

Besuche Karrieremessen und Events!

Halte Ausschau nach Messen oder Events, die sich auf das Thema Bildung konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern von Einrichtungen wie Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH zu sprechen und deine Motivation direkt zu zeigen. Und vergiss nicht: Wenn du auf unserer Webseite nach Jobs suchst, findest du die besten Angebote!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AG Leiter (m/w/d) (2 Std.- 4 Std. / Woche) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Leiten von Kursangeboten
Selbstständiges Arbeiten
Durchsetzungsvermögen
Spaß an der Arbeit mit Schülern
Übungsleiterschein (C-Schein)
Künstlerisch-gestalterische Fähigkeiten
Sportliche Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine pädagogischen Fähigkeiten heraus:Im Bereich der Erwachsenenbildung sind deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lehre super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, wie du Menschen unterrichtet oder weitergebildet hast, vielleicht auch in Workshops oder Kursen. Das hilft Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH zu sehen, dass du das richtige Mindset für die Arbeit hast!

Gestalte eine lebendige Bewerbung:Da es sich um einen Minijob handelt, wird oft Wert auf praktische Fähigkeiten gelegt. Mach deine Bewerbung lebendig, indem du darstellst, was du konkret im Unterricht oder bei Weiterbildungen erreicht hast. Konkrete Beispiele und Erfolge können hier super ankommen und zeigen, dass du motiviert bist.

Informiere dich über die Zielgruppe:Bevor du deine Bewerbung einreichst, nimm dir Zeit, mehr über die Zielgruppe und die Kurse von Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen. In deinem Anschreiben kannst du dann direkt auf passende Ansätze eingehen.

Beziehe dich auf persönliche Lernziele:Da es sich um einen Minijob handelt, wirst du wahrscheinlich viel lernen. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation und welche Fähigkeiten du dir erhofft, bei Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH vorbereitet

Zeig deine Leidenschaft für das Lehren

Im Bereich der Erwachsenenbildung ist es wichtig, deine Begeisterung für das Lehren und Lernen zu zeigen. Bereite Anekdoten oder Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder motivierend auf andere eingewirkt hast. Das ist nicht nur ein Gesprächsthema, sondern bedeutet auch, dass du deine zukünftigen Teilnehmer wirklich inspirieren kannst.

Vertrautheit mit digitalen Tools

Gerade in der Erwachsenenbildung sind digitale Werkzeuge und Plattformen oft entscheidend. Mach dich mit gängigen Programmen und Lernplattformen vertraut, die in den Kursen verwendet werden könnten. Zeige eventuell deine Erfahrung mit Tools wie Google Classroom oder Zoom – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Sei flexibel und anpassungsfähig

Als Minijob-Aushilfe wird oft von dir erwartet, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lernbedarfe und Gruppengrößen prüfen. Wähle dazu Beispiele aus, wo du dich auf unerwartete Situationen eingestellt hast.

Zeig Interesse am Feedback

Gerade in Teilzeitpositionen wie einem Minijob ist es wichtig, dass du Feedback ernst nimmst und bereit bist, darauf zu reagieren. Frag während des Interviews, wie das Feedback in der Organisation gegeben wird und wie du dich dabei weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!