Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die Sozialkompetenz von Jugendlichen durch innovative Lernprogramme und digitale Tools.
- Unternehmen: Familienfreundliches Team in einer etablierten Bildungseinrichtung mit über 60 Schulen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohes Maß an Work-Life-Balance und ein sympathisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und gute Medienkompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Steigerung der Sozialkompetenz durch Programme zum sozialen Lernen und zur Förderung der sozial emotionalen Entwicklung
- Förderung im Bereich Mathe und Deutsch durch Differenzierungsangebote und den Einsatz digitaler Lerntools
- Elternarbeit: Entwicklung lernförderlicher Elternarbeitsformate
Ihr Profil:
- Teamfähigkeit sowie interkulturelle und soziale Kompetenz
- Authentizität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Erfahrung im Bereich in der Arbeit mit ausbildungssuchenden Jugendlichen und Berufs- und Weiterbildungsberatung setzen wir voraus
- Sicheren Umgang mit modernen Medien und Office-Programmen
- Berufsrelevante/s Kenntnisse bzw. Verhaltensrepertoire (Jugendarbeit)
- Lokale Ortskenntnisse (Firmenstrukturen, regionaler Arbeitsmarkt)
- Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den Jugendlichen
- Selbstständigkeit und zeitliche Flexibilität
Wir bieten:
- Hohes Maß an Work-Life-Balance
- Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Teilnahme an päd. Fortbildungen und Lehrgängen innerhalb unseres hauseigenen Schulungszentrums der „Schulhaus-Academy“
- Corporate Benefits
Konditionen:
- Die Stelle umfasst 12 Arbeitsstunden während der Schulwochen, die sich im Zeitrahmen Montag bis Freitag von ca. 08:00 bis 15:30 Uhr bewegen
- Bei den konkreten Einsatzzeiten sowie der Stundenzahl besteht nach Absprache mit der Schulleitung eine gewisse Flexibilität
- Bezahlung erfolgt nach Haustarif ganzjährig und unabhängig von den Schulferien
Über uns:
Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH mit Sitz in Eggolsheim/Oberfranken ist ein seit vielen Jahren verlässlicher Kooperationspartner für öffentliche Schulen in Mittel- und Oberfranken. Mit über 60 Schulen in Kooperation und ca. 350 Mitarbeitern zählen wir zu den bekanntesten Kooperationspartnern der Region.
Zu den von uns betreuten Schularten zählen bereits Grundschulen, Förderschulen, Mittelschulen, Realschulen und Gymnasien. Auch weiteren Schulsystemen stehen wir offen gegenüber. Wir unterstützen Sie sowohl in der Offenen und Gebundenen Ganztagsschule als auch in der Mittagsbetreuung.
Es liegt uns am Herzen, die Mittagsverpflegung an Schulen und Kindertagesstätten ausgewogen, vielfältig und abwechslungsreich zu gestalten. In Kooperation mit unseren Partnern können wir Ihnen die Zubereitungsverfahren "Cook and freeze" sowie "Cook and hold" anbieten. Unser Angebot umfasst auch Zusatzkomponenten mit frischen regionalen und saisonalen Produkten, um maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse eingehen zu können.
Unter dem Dach der Firma Schulhaus entwickelt und koordiniert die Schulhaus Academy Fortbildungsangebote im pädagogischen Bereich. Hierbei reicht die Bandbreite von hauseigenen Schulungen für Bundesfreiwillige oder dual Studierende bis hin zu umfangreichen Weiterqualifizierungsmaßnahmen.
Berufsförderung (m/w/d) (12 Std./Woche) Arbeitgeber: Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH
Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein hohes Maß an Work-Life-Balance bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilnahme an pädagogischen Fortbildungen in der hauseigenen Schulhaus-Academy fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Jugendlichen einsetzt.
Kontaktdaten:
Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufsförderung (m/w/d) (12 Std./Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile deine Ideen, wie du ihre soziale und emotionale Entwicklung fördern kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsförderung (m/w/d) (12 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist uns wichtig, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Stelle brennst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Programme und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, soziale Kompetenz oder dein Engagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
