Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative und sportliche AGs für Schüler*innen in Nürnberg/Fürth.
- Unternehmen: Verlässlicher Partner für Schulen mit über 50 Kooperationen in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Spaß an der Arbeit und die Möglichkeit, Kinder zu fördern.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und gute Durchsetzungsfähigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte den Nachmittag von Schüler*innen und bringe deine Leidenschaft ein.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Erfahrung im Kursleiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH mit Sitz in Forchheim/Oberfranken ist ein seit vielen Jahren verlässlicher Kooperationspartner für öffentliche Schulen in Mittel- und Oberfranken. Mit über 50 Schulen in Kooperation und ca. 250 Mitarbeitern zählen wir zu den bekanntesten Kooperationspartnern der Region.
Wir suchen für das Schuljahr 2022/23 freiberufliche Kursleiter (m/w/d) zur Durchführung von AGs im Raum Nürnberg/Fürth.
AUFGABEN- Durchführung von verschiedenen Arten der AGs (künstlerisch-gestalterisch, sportlich, spielerisch, musikalisch, uvm.)
- Förderung der Schüler*innen
- Schaffen eines Ausgleichs zum schulischen Vormittag
- Spaß und Freude an der Arbeit mit Schüler*innen
- Erfahrung im Leiten eines entsprechenden Kursangebotes
- Selbstständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
- Voraussetzung für AGs mit sportlichem Hintergrund: Übungsleiterschein (C-Schein)
Freiberufliche Kursleiter (m/w/d) zur Durchführung von AGs im Raum Nürnberg/Fürth gesucht! - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH
Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH bietet Ihnen als freiberuflicher Kursleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Schüler*innen widmet. Mit über 250 engagierten Mitarbeitern und einer Vielzahl an kreativen AGs in der Region Nürnberg/Fürth profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens, das Wert auf eine positive Work-Life-Balance und die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter legt.
Kontaktdaten:
Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
