Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (14 Std./Woche) ab SJ 26/27

Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (14 Std./Woche) ab SJ 26/27

Wassertrüdingen Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und entwickle Konzepte für die Betreuung von Kindern.
  • Unternehmen: Familienfreundliche Nachmittagsbetreuung mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und interessante Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 14 Stunden pro Woche, ideal für Studierende oder Teilzeitkräfte.
  • Warum dieser Job: Verstärke ein sympathisches Team und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Erzieherausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des päd. Konzepts
  • Planung und Durchführung des päd. Tagesablaufs (Gestaltung der päd. Freispielzeit, Betreuung während der Hausaufgabenzeit, Aufsicht während des Mittagessens)
  • Wahrnehmung von Führungsaufgaben/Administrativen Aufgaben
  • Ansprechpartner für SchülerInnen, Eltern und MitarbeiterInnen
  • Bindeglied zwischen der Firmenzentrale und Betreuungseinrichtung
  • Enge Zusammenarbeit mit Rektorat und Lehrkräften

Ihr Profil

  • Sie haben eine Erzieherausbildung oder ein Studium im pädagogischen bzw. sozialpädagogischen Bereich o.ä. erfolgreich absolviert
  • Sie sind kommunikativ und zuverlässig
  • Sie sind teamfähig, aber können auch eigenständig arbeiten
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Sie haben Berufserfahrung

Wir bieten

  • Hohes Maß Work-Life-Balance
  • Diensthandy
  • Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
  • Teilnahme an päd. Fortbildungen und Lehrgängen innerhalb unseres hauseigenen Schulungszentrums der Schulhaus-Academy

Konditionen

  • Die Stelle umfasst 14 Arbeitsstunden während der Schulwochen, die sich im Zeitrahmen Montag bis Donnerstag von ca. 12:30 bis 16:00 Uhr bewegen
  • Bezahlung erfolgt nach Haustarif ganzjährig und unabhängig von den Schulferien ab Schuljahr 2026/2027

Über uns

Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH mit Sitz in Eggolsheim/Oberfranken ist ein seit vielen Jahren verlässlicher Kooperationspartner für öffentliche Schulen in Unter-, Mittel- und Oberfranken. GANZTAG Schulhaus kooperiert bayernweit mit ca. 80 Schulen im Ganztagsbereich, um eine zuverlässige Betreuung für Kinder und Jugendliche zu gewährleisten und zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beizutragen. Zu den von uns betreuten Schularten zählen bereits Grundschulen, Förderschulen, Mittelschulen, Realschulen und Gymnasien. Auch weiteren Schulsystemen stehen wir offen gegenüber. Wir unterstützen sowohl in der offenen und gebundenen Ganztagsschule als auch in der Mittagsbetreuung.

FÖRDERUNG Unsere Activities-Abteilung koordiniert Förder- und Freizeitangebote u.a. im sportlichen, künstlerischen, musischen, kognitiven, sprachlichen und naturwissenschaftlichen Bereich. Diese Angebote werden in Form von AGs im Ganztag sowie in der Ferienbetreuung durchgeführt. Unser Ziel, junge Menschen bestmöglich zu fördern, verwirklichen wir außerdem in Angeboten der sozialpädagogischen Betreuung, der Schulbegleitung sowie der Sprach- und Lernpraxis.

BILDUNG Unsere Schulhaus Academy bietet zahlreiche hausinterne Fortbildungsangebote in den Bereichen Pädagogik, Aufsichtspflicht, Kindeswohl, Mitarbeitergesundheit und Sozialkompetenz an. Hierbei reicht die Bandbreite von Grundlagenschulungen bis hin zu umfangreichen, zertifizierten Weiterqualifizierungen (z.B. OGTS-Koordinator, Erlebnispädagoge).

CATERING Es liegt uns am Herzen, die Mittagsverpflegung an Schulen und Kindertagesstätten ausgewogen, vielfältig und abwechslungsreich zu gestalten. In Kooperation mit unseren Partnern können wir die Zubereitungsverfahren Cook and freeze sowie Cook and hold anbieten. Unser Angebot umfasst auch Zusatzkomponenten mit frischen regionalen und saisonalen Produkten, um maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Schule eingehen zu können. Ergänzend oder alternativ zur Mittagsverpflegung bieten wir ein softwarebasiertes Abrechnungssystem an.

Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH setzt sich zum Ziel, junge Menschen in Ihrer Entwicklung zu fördern und Sie vor körperlicher, emotionaler und sexueller Gewalt zu schützen.

Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (14 Std./Woche) ab SJ 26/27 Arbeitgeber: Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH

Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH in Eggolsheim bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre und legt großen Wert auf die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Schulhaus Academy und einer leistungsgerechten Vergütung ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für Pädagogen, die sich in einem engagierten Team weiterentwickeln möchten.

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Kontaktdaten:

Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (14 Std./Woche) ab SJ 26/27 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Pädagogik und Sozialpädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH und deren pädagogisches Konzept. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (14 Std./Woche) ab SJ 26/27 mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Konzepte
Planung und Durchführung von pädagogischen Abläufen
Führungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenständiges Arbeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik oder Sozialpädagogik. Was hast du gelernt? Wie hast du Kinder und Jugendliche unterstützt? Das macht einen großen Unterschied!

Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Standortleitung bist!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH vorbereitet

Verstehe das pädagogische Konzept

Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du es in deiner Rolle als Standortleitung umsetzen und weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du Ideen hast, wie du den pädagogischen Tagesablauf gestalten würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit SchülerInnen, Eltern oder Kollegen zusammengearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten für MitarbeiterInnen.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.