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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit und entwickle Konzepte für die Betreuung von Kindern.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Nachmittagsbetreuung mit über 60 Schulen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieherausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Teil eines sympathischen Teams mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Festanstellung, Teilzeit · Bayreuth, Private Wirtschaftsschule
Ihre Aufgaben
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des päd. Konzepts
- Planung und Durchführung des päd. Tagesablaufs (Gestaltung der päd. Freispielzeit, Betreuung während der Hausaufgabenzeit, Aufsicht während des Mittagessens)
- Wahrnehmung von Führungsaufgaben/Administrativen Aufgaben
- Ansprechpartner für SchülerInnen, Eltern und MitarbeiterInnen
- Bindeglied zwischen der Firmenzentrale und Betreuungseinrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit Rektorat und Lehrkräften
- Unterstützung und Differenzierung am Vormittag
Ihr Profil
- Sie haben eine Erzieherausbildung oder ein Studium im pädagogischen bzw. sozialpädagogischen Bereich o.ä. erfolgreich absolviert
- Sie sind kommunikativ und zuverlässig
- Sie sind teamfähig, aber können auch eigenständig arbeiten
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Sie haben Berufserfahrung
Wir bieten
- Hohes Maß Work-Life-Balance
- Diensthandy
- Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Teilnahme an päd. Fortbildungen und Lehrgängen innerhalb unseres hauseigenen Schulungszentrums der „Schulhaus-Academy“
Konditionen
- Die Stelle umfasst ca. 24-30 Arbeitsstunden während der Schulwochen, die sich im Zeitrahmen Montag bis Freitag von ca. 10:00 bis 16:00 Uhr bewegen
- Bezahlung erfolgt nach Haustarif ganzjährig und unabhängig von den Schulferien
Über uns
Die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH mit Sitz in Eggolsheim/Oberfranken ist ein seit vielen Jahren verlässlicher Kooperationspartner für öffentliche Schulen in Mittel- und Oberfranken. Mit über 60 Schulen in Kooperation und ca. 350 Mitarbeitern zählen wir zu den bekanntesten Kooperationspartnern der Region.
GANZTAGSSCHULE
Zu den von uns betreuten Schularten zählen bereits Grundschulen, Förderschulen, Mittelschulen, Realschulen und Gymnasien. Auch weiteren Schulsystemen stehen wir offen gegenüber. Wir unterstützen Sie sowohl in der Offenen und Gebundenen Ganztagsschule als auch in der Mittagsbetreuung.
CATERING
Es liegt uns am Herzen, die Mittagsverpflegung an Schulen und Kindertagesstätten ausgewogen, vielfältig und abwechslungsreich zu gestalten. In Kooperation mit unseren Partnern können wir Ihnen die Zubereitungsverfahren "Cook and freeze" sowie "Cook and hold" anbieten. Unser Angebot umfasst auch Zusatzkomponenten mit frischen regionalen und saisonalen Produkten, um maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse eingehen zu können.
ACADEMY
Unter dem Dach der Firma Schulhaus entwickelt und koordiniert die Schulhaus Academy Fortbildungsangebote im pädagogischen Bereich. Hierbei reicht die Bandbreite von hauseigenen Schulungen für Bundesfreiwillige oder dual Studierende bis hin zu umfangreichen Weiterqualifizierungsmaßnahmen.
Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (24 - 30 Std./Woche) Arbeitgeber: Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (24 - 30 Std./Woche)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn die Stelle nicht aktiv ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (24 - 30 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pädagoge oder Sozialpädagoge zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulhaus Nachmittagsbetreuung gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schulhaus Nachmittagsbetreuung gGmbH verschaffen. Schau dir ihre pädagogischen Konzepte und Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Standortleitung zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit Lehrkräften gestaltet ist.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Pädagogik durchscheinen. Ein positives Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.