Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und entwickle Konzepte für die Arbeit mit Kindern.
- Unternehmen: Familienfreundliches Team in einer engagierten Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Fortbildungen und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern haben.
- Qualifikationen: Erzieherausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des päd. Konzepts
- Planung und Durchführung des päd. Tagesablaufs (Gestaltung der päd. Freispielzeit, Betreuung während der Hausaufgabenzeit, Aufsicht während des Mittagessens)
- Wahrnehmung von Führungsaufgaben/Administrativen Aufgaben
- Ansprechpartner für SchülerInnen, Eltern und MitarbeiterInnen
- Bindeglied zwischen der Firmenzentrale und Betreuungseinrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit Rektorat und Lehrkräften
Ihr Profil
- Sie haben eine Erzieherausbildung oder ein Studium im pädagogischen bzw. sozialpädagogischen Bereich o.ä. erfolgreich absolviert
- Sie sind kommunikativ und zuverlässig
- Sie sind teamfähig, aber können auch eigenständig arbeiten
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Sie haben Berufserfahrung
Wir bieten
- Hohes Maß Work-Life-Balance
- Diensthandy
- Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Teilnahme an päd. Fortbildungen und Lehrgängen innerhalb unseres hauseigenen Schulungszentrums der „Schulhaus-Academy“
Konditionen
- Die Stelle umfasst 24 - 26 Arbeitsstunden während der Schulwochen, die sich im Zeitrahmen Montag bis Donnerstag von ca. 12:00 bis 16:00 Uhr bewegen
- Bezahlung erfolgt nach Haustarif ganzjährig und unabhängig von den Schulferien
- Einstellung ab Schuljahr 2026/2027
Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (24 - 26 Std./Woche) an einem [...] Arbeitgeber: schulhaus-online
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Sie profitieren von interessanten Aufgaben mit viel Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur Teilnahme an pädagogischen Fortbildungen in unserer hauseigenen Schulungsakademie. Unsere Standortleitung ist nicht nur ein zentraler Ansprechpartner für SchülerInnen und Eltern, sondern auch eine Schlüsselposition, die Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (24 - 26 Std./Woche) an einem [...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, mach das! So kannst du direkt zeigen, dass du interessiert und engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pädagogen, besuche lokale Bildungseinrichtungen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und das pädagogische Konzept der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (24 - 26 Std./Woche) an einem [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns besonders!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik oder Sozialpädagogik. Wir wollen wissen, was du schon erreicht hast und wie du das in unsere Einrichtung einbringen kannst. Zeig uns, was dich auszeichnet!
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser pädagogisches Konzept unterstützen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schulhaus-online vorbereitet
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner täglichen Arbeit umsetzen und weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Erwartungen an die Standortleitung oder nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Chemie zwischen dir und dem Team ist entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
