Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und entwickle Konzepte für die Betreuung von Kindern.
- Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hervorragende Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern haben.
- Qualifikationen: Erzieherausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des päd. Konzepts
- Planung und Durchführung des päd. Tagesablaufs (Gestaltung der päd. Freispielzeit, Betreuung während der Hausaufgabenzeit, Aufsicht während des Mittagessens)
- Wahrnehmung von Führungsaufgaben/Administrativen Aufgaben
- Ansprechpartner für SchülerInnen, Eltern und MitarbeiterInnen
- Bindeglied zwischen der Firmenzentrale und Betreuungseinrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit Rektorat und Lehrkräften
Sie haben:
- eine Erzieherausbildung oder ein Studium im pädagogischen bzw. sozialpädagogischen Bereich o.ä. erfolgreich absolviert
- Sie sind kommunikativ und zuverlässig
- Sie sind teamfähig, aber können auch eigenständig arbeiten
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Sie haben Berufserfahrung
Wir bieten:
- Hohes Maß Work-Life-Balance
- Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Teilnahme an päd. Fortbildungen und Lehrgängen innerhalb unseres hauseigenen Schulungszentrums der "Schulhaus-Academy"
Die Stelle umfasst ca. 25 - 30 Arbeitsstunden während der Schulwochen, die sich im Zeitrahmen Montag bis Freitag von ca. 11:00 bis 16:00 Uhr bewegen. Bezahlung erfolgt nach Haustarif ganzjährig und unabhängig von den Schulferien.
Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (25 - 30 Std./Woche) Arbeitgeber: schulhaus-online
Als Arbeitgeber bieten wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Schulungsakademie. Bei uns steht die Work-Life-Balance im Vordergrund, sodass Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal miteinander vereinbaren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (25 - 30 Std./Woche) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standortleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtung in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die noch besser zu dir passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagoge / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) als Standortleitung (25 - 30 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pädagoge oder Sozialpädagoge bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schulhaus-online vorbereitet
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner Rolle als Standortleitung umsetzen und weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du Ideen hast, wie du den pädagogischen Tagesablauf gestalten würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit SchülerInnen, Eltern oder Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage zum Beispiel nach der Zusammenarbeit mit dem Rektorat oder den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und was dich motiviert. Ein authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen!
