Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Präventionsangebote und unterstütze Schüler*innen beim Übergang ins Berufsleben.
- Unternehmen: Ein sympathisches Team in einer familiären Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine gute Work-Life-Balance und arbeite eigenverantwortlich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Präventionsangeboten (z. B. Fairness, Konfliktlösung, Gewaltprävention)
- Weiterentwicklung systematischer Strukturen für soziales Lernen
- Berufsorientierung
- Bewerbungstraining und Beratungsangebote
- Begleitung: Übergang Schule-Berufsleben
- Unterstützung der SuS bei individuellen Problemlagen
Ihr Profil:
- Pädagogische Fachkraft oder sonstiges geeignetes pädagogisches Personal (z. B. Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich, Lehramtsstudierende, pädagogische Mitarbeitende oder Personen mit vergleichbarer Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen)
- Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit, Lerninhalte verständlich zu vermitteln und Schülerinnen und Schüler individuell zu fördern
- Geduld, Empathie und eine wertschätzende pädagogische Haltung
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften und pädagogischem Personal
Wir bieten:
- Hohes Maß Work-Life-Balance
- Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Teilnahme an päd. Fortbildungen und Lehrgängen innerhalb unseres hauseigenen Schulungszentrums der „Schulhaus-Academy“
- Corporate Benefits
Konditionen:
- Die Stelle umfasst ca. 25 - 28 Arbeitsstunden während der Schulwochen, die sich im Zeitrahmen Montag bis Freitag von ca. 08:00 bis 16:00 Uhr bewegen
- Bei den konkreten Einsatzzeiten sowie der Stundenzahl besteht nach Absprache mit der Schulleitung eine gewisse Flexibilität
- Bezahlung erfolgt nach Haustarif ganzjährig und unabhängig von den Schulferien
Pädagogische Fachkraft für sozialpädagogische Tätigkeiten (25 Std./Woche) Arbeitgeber: schulhaus-online
Als Arbeitgeber bieten wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Unsere pädagogischen Fachkräfte profitieren von einer hohen Work-Life-Balance, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen in unserer hauseigenen Schulungsakademie. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für sozialpädagogische Tätigkeiten (25 Std./Woche) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen oder Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen überlegst. Zeige, dass du empathisch und geduldig bist – das sind Schlüsselqualifikationen für diese Rolle!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deinem Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für sozialpädagogische Tätigkeiten (25 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schulhaus-online vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um Konfliktlösung oder individuelle Förderung ging – konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sprich darüber, warum dir diese Arbeit wichtig ist und welche positiven Erfahrungen du gemacht hast. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
