Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Schule sowie Verantwortung für das Lehrpersonal.
- Unternehmen: Private Bildungseinrichtung mit engagiertem Team und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kleine Klassen und Unterstützung durch einen verlässlichen Schulträger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle eine innovative Schule weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Unterrichtserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Schulleiter (m/w/d) übernehmen Sie die pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für unsere Schule.
- Leitung und Weiterentwicklung der Schule in pädagogischer, organisatorischer und strategischer Hinsicht.
- Sicherstellung der Einhaltung der schulrechtlichen Vorgaben (BayEUG, Wirtschaftsschulordnung).
- Führung, Motivation und Entwicklung des Lehr- und Verwaltungspersonals.
- Zusammenarbeit mit Schulträger, Eltern, Behörden und externen Partnern.
- Qualitätsmanagement, Schulentwicklung und Profilbildung.
- Repräsentation der Schule nach außen.
- Verantwortung für Schulorganisation, Verwaltung und Budget in Abstimmung mit dem Schulträger.
- Mitwirkung bei der Personalauswahl (Durchführung von Vorstellungsgesprächen).
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Lehrbefähigung (z. B. Lehramt an beruflichen Schulen) oder eine gleichwertige fachlich-pädagogische Qualifikation.
- mehrjährige Unterrichtserfahrung, bevorzugt an beruflichen oder kaufmännischen Schulen.
- nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im schulischen Umfeld.
- fundierte Kenntnisse im Schulrecht sowie im Schul- und Qualitätsmanagement.
- ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Organisationsgeschick.
- Identifikation mit den Zielen und Werten einer privaten Bildungseinrichtung.
- Erfahrungen als Schulleitung von Vorteil.
Wir bieten
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit Leitungsverantwortung.
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld.
- großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Schule.
- ein engagiertes und kollegiales Lehrerkollegium.
- Unterstützung durch einen verlässlichen Schulträger.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kleine Klassen.
Konditionen
- leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-L sowie jährl. Sonderzahlung und weitere „Corporate Benefits“.
Schulleitung (m/w/d) mit 2. Staatsexamen (Vollzeit) ab dem Schuljahr 2026/27 Arbeitgeber: schulhaus-online
Als Schulleitung (m/w/d) in unserer privaten Bildungseinrichtung bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit umfassender Leitungsverantwortung und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Unsere engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre, gepaart mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bildungsbereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulleitung (m/w/d) mit 2. Staatsexamen (Vollzeit) ab dem Schuljahr 2026/27 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Schulleitern und Bildungsexperten zu vernetzen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Vision für die Schule präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Schule hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Schule und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tip Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Bildung und deine Identifikation mit den Werten der Schule. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (m/w/d) mit 2. Staatsexamen (Vollzeit) ab dem Schuljahr 2026/27 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Schule passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge in der Schulführung oder im Unterricht. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schulhaus-online vorbereitet
✨Verstehe die Schulziele
Mach dich mit den Zielen und Werten der Bildungseinrichtung vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Schulleiter unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision der Schule teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Entscheidungsstärke oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnis des Schulrechts
Informiere dich über relevante schulrechtliche Vorgaben, insbesondere das BayEUG und die Wirtschaftsschulordnung. Im Interview solltest du zeigen, dass du diese Gesetze kennst und in der Lage bist, sie in der Praxis anzuwenden, um die Einhaltung sicherzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikations- und Sozialkompetenz während des Interviews unter Beweis stellst. Sei offen, freundlich und zeige Interesse an den Fragen der Interviewer. Gute Kommunikation ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit Lehrern, Eltern und externen Partnern.
