Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien und entwickle kreative Kampagnen für unsere Marke.
- Unternehmen: SCHULLER&Company - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Business Bike und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Marketing und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HYBRIDES ARBEITSMODELL
Wir arbeiten remote-first und bieten flexible Arbeitszeiten - damit Arbeit und Leben gut zusammenpassen.
GUTES GEHALT UND VIELE BENEFITS
Ein attraktives Gehalt, passend zu Ihrer Erfahrung, sowie zusätzliche Benefits, wie 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Business Bike, Bildschirmbrille und vieles mehr.
EINZIGARTIGER TEAMSPIRIT
Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und echtes Teamgefühl.
GESTALTUNGSSPIELRAUM STATT MIKROMANAGEMENT
Sie übernehmen Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten Strukturen, Prozesse und Kommunikation aktiv mit. Bei SCHULLER&Company gestalten wir Zukunft - mit Technologie, Innovation und Menschen, die Dinge möglich machen. Damit unsere Marke, unsere Geschichten und unsere Kommunikation genauso stark werden wie unsere Lösungen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Marketing nicht nur verwaltet, sondern verbindet, strukturiert und weiterentwickelt.
Sie fühlen sich sowohl in strategischen Themen als auch im operativen Alltag wohl? Sie bringen Struktur in komplexe Themen, denken digital und haben Freude daran, Menschen, Inhalte und Teams zusammenzubringen? Dann passen Sie perfekt zu uns. Dies ist Ihre Einstiegschance. Verstärken Sie uns in Bad Soden / Mobil, Vollzeit, unbefristet.
Ihre Rolle
Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Sales, Kommunikation, Creative und Events und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie internationalen Teams zusammen. Sie bringen Struktur in Themen, verbinden Teams und entwickeln unsere Marketingaktivitäten, Prozesse und Sichtbarkeit aktiv weiter. Dabei übernehmen Sie Verantwortung, gestalten mit und sorgen dafür, dass Inhalte, Kommunikation und Maßnahmen wirkungsvoll zusammenspielen.
Ihre Aufgaben
Die Rolle verbindet strategische Themen mit operativer Umsetzung. Sie arbeiten hands-on, priorisieren gemeinsam mit dem Team und gestalten den weiteren Aufbau unseres Marketings aktiv mit.
- Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten auf Basis der Unternehmensziele (SoaP 2026)
- Entwicklung digitaler Maßnahmen zur Lead-Generierung und Steigerung unserer Sichtbarkeit
- Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz, SEO und digitalen Auffindbarkeit
- Steuerung von Content, Storytelling und Kommunikationsmaßnahmen in verschiedenen Märkten und Kanälen
- Enge Zusammenarbeit mit Event, Creative, PR & Communications sowie Video
Außerdem übernehmen Sie:
- die Koordination von Website-Content und verschiedenen Marketingmaterialien
- die Abstimmung von Broschüren, Flyern, Produkt-, PR- und Company Stories sowie Videoinhalten
- die Koordination von Newslettern und Social-Media-Aktivitäten (insbesondere LinkedIn, perspektivisch Instagram)
- die Koordination laufender Content-, Kampagnen- und Kommunikationsmaßnahmen
- die fachliche und disziplinarische Führung von 2 Mitarbeitenden
Was Sie mitbringen:
Mehrjährige Erfahrung im Marketing - idealerweise in einer koordinativen oder leitenden Rolle. Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung verschiedener Stakeholder. Gespür für Kommunikation, Markenauftritt und zielgruppengerechte Inhalte. Verständnis für digitales Marketing, Lead-Generierung und Content-Prozesse. Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Freude daran, Dinge voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein gutes Gespür für Menschen. Idealerweise Erfahrung mit CMS- / Marketing-Tools oder ERP-Systemen. Sehr gute Englischkenntnisse, da unsere Kommunikation und Zusammenarbeit international und auf Englisch stattfindet.
Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich online bei uns. Nicht perfekte Lebensläufe überzeugen uns - sondern Persönlichkeiten mit Ideen, Energie und dem Wunsch, gemeinsam etwas aufzubauen.
SCHULLER&Company GmbH
People & Culture, Mergenthalerallee 15 - 21, 65760 Eschborn
Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) Arbeitgeber: SCHULLER & Company GmbH
SCHULLER&Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Benefits schaffen wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamgeist und offene Kommunikation betont. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
SCHULLER & Company GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Firma, bei der du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Schick eine kurze Nachricht an den Recruiter oder die Personalabteilung, um dein Interesse zu bekunden und mehr über die Position zu erfahren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen die echte Person hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULLER & Company GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Bei SCHULLER&Company wird Wert auf Teamgeist und offene Kommunikation gelegt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, zu erklären, wie du komplexe Themen strukturiert angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Rolle stark auf digitalem Marketing und Lead-Generierung fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, über Tools und Strategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Sichtbarkeit und Engagement zu steigern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie das Unternehmen seine Markenpräsenz weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
