Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Business Bike und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Projektmanagement sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HYBRIDES ARBEITSMODELL: Wir arbeiten remote-first und bieten flexible Arbeitszeiten - damit Arbeit und Leben gut zusammenpassen.
GUTES GEHALT UND VIELE BENEFITS: Ein attraktives Gehalt, passend zu Ihrer Erfahrung, sowie zusätzliche Benefits, wie 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Business Bike, Bildschirmbrille und vieles mehr.
EINZIGARTIGER TEAMSPIRIT: Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und echtes Teamgefühl.
GESTALTUNGSSPIELRAUM STATT MIKROMANAGEMENT: Sie übernehmen Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten Strukturen, Prozesse und Kommunikation aktiv mit.
Bei SCHULLER&Company gestalten wir Zukunft - mit Technologie, Innovation und Menschen, die Dinge möglich machen. Damit unsere Marke, unsere Geschichten und unsere Kommunikation genauso stark werden wie unsere Lösungen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Marketing nicht nur verwaltet, sondern verbindet, strukturiert und weiterentwickelt.
Ihre Rolle: Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Sales, Kommunikation, Creative und Events und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie internationalen Teams zusammen. Sie bringen Struktur in Themen, verbinden Teams und entwickeln unsere Marketingaktivitäten, Prozesse und Sichtbarkeit aktiv weiter. Dabei übernehmen Sie Verantwortung, gestalten mit und sorgen dafür, dass Inhalte, Kommunikation und Maßnahmen wirkungsvoll zusammenspielen.
Ihre Aufgaben: Die Rolle verbindet strategische Themen mit operativer Umsetzung. Sie arbeiten hands-on, priorisieren gemeinsam mit dem Team und gestalten den weiteren Aufbau unseres Marketings aktiv mit. Schwerpunkte Ihrer Rolle:
- Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten auf Basis der Unternehmensziele (SoaP 2026)
- Entwicklung digitaler Maßnahmen zur Lead-Generierung und Steigerung unserer Sichtbarkeit
- Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz, SEO und digitalen Auffindbarkeit
- Steuerung von Content, Storytelling und Kommunikationsmaßnahmen in verschiedenen Märkten und Kanälen
- Enge Zusammenarbeit mit Event, Creative, PR & Communications sowie Video
- Koordination von Website-Content und verschiedenen Marketingmaterialien
- Abstimmung von Broschüren, Flyern, Produkt-, PR- und Company Stories sowie Videoinhalten
- Koordination von Newslettern und Social-Media-Aktivitäten (insbesondere LinkedIn, perspektivisch Instagram)
- Koordination laufender Content-, Kampagnen- und Kommunikationsmaßnahmen
- Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Mitarbeitenden
Was Sie mitbringen: Mehrjährige Erfahrung im Marketing - idealerweise in einer koordinativen oder leitenden Rolle, Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung verschiedener Stakeholder, Gespür für Kommunikation, Markenauftritt und zielgruppengerechte Inhalte, Verständnis für digitales Marketing, Lead-Generierung und Content-Prozesse, strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Freude daran, Dinge voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein gutes Gespür für Menschen, idealerweise Erfahrung mit CMS- / Marketing-Tools oder ERP-Systemen, sehr gute Englischkenntnisse, da unsere Kommunikation und Zusammenarbeit international und auf Englisch stattfindet.
Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich online bei uns. Nicht perfekte Lebensläufe überzeugen uns - sondern Persönlichkeiten mit Ideen, Energie und dem Wunsch, gemeinsam etwas aufzubauen.
SCHULLER&Company GmbH, People & Culture, Mergenthalerallee 15 - 21, 65760 Eschborn www.schullerandcompany.com
Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) Arbeitgeber: SCHULLER & Company GmbH
SCHULLER&Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Benefits und einem einzigartigen Teamgeist, der auf Wertschätzung und offener Kommunikation basiert, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und ihre Ideen aktiv einbringen können. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer innovativen und technologiegetriebenen Branche.
Kontaktdaten:
SCHULLER & Company GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Lass uns auch deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen!
Struktur ist alles!:Bring Struktur in deine Bewerbung! Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, wie gut du zu uns passt.
Zeig deine Ideen!:Nutze die Gelegenheit, um uns deine kreativen Ansätze und Ideen im Marketing vorzustellen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Visionen mit uns teilen!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULLER & Company GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SCHULLER&Company. Da das Unternehmen Wert auf Teamgeist und offene Kommunikation legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Unternehmenskultur beigetragen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle sowohl strategische als auch operative Aspekte umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Marketing zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Marketingaktivitäten erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien und -techniken zu erläutern. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen erstellt hast und welche Ansätze du verwendet hast, um die Sichtbarkeit einer Marke zu steigern.
✨Frage nach Gestaltungsspielraum
Da das Unternehmen großen Wert auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum legt, solltest du während des Interviews Fragen stellen, die zeigen, dass du daran interessiert bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Marketings beizutragen. Frage nach den Möglichkeiten, wie du deine Ideen einbringen und Prozesse optimieren kannst.
