Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: SCHULLER&Company - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Business Bike und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Homeoffice und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Projektmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HYBRIDES ARBEITSMODELL
Wir arbeiten remote-first und bieten flexible Arbeitszeiten - damit Arbeit und Leben gut zusammenpassen.
GUTES GEHALT UND VIELE BENEFITS
Ein attraktives Gehalt, passend zu Ihrer Erfahrung, sowie zusätzliche Benefits, wie 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Business Bike, Bildschirmbrille und vieles mehr.
EINZIGARTIGER TEAMSPIRIT
Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und echtes Teamgefühl.
GESTALTUNGSSPIELRAUM STATT MIKROMANAGEMENT
Sie übernehmen Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten Strukturen, Prozesse und Kommunikation aktiv mit.
Bei SCHULLER&Company gestalten wir Zukunft - mit Technologie, Innovation und Menschen, die Dinge möglich machen. Damit unsere Marke, unsere Geschichten und unsere Kommunikation genauso stark werden wie unsere Lösungen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Marketing nicht nur verwaltet, sondern verbindet, strukturiert und weiterentwickelt.
Sie fühlen sich sowohl in strategischen Themen als auch im operativen Alltag wohl? Sie bringen Struktur in komplexe Themen, denken digital und haben Freude daran, Menschen, Inhalte und Teams zusammenzubringen? Dann passen Sie perfekt zu uns. Dies ist Ihre Einstiegschance. Verstärken Sie uns in Bad Soden / Mobil, Vollzeit, unbefristet.
Ihre Rolle
Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Sales, Kommunikation, Creative und Events und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie internationalen Teams zusammen. Sie bringen Struktur in Themen, verbinden Teams und entwickeln unsere Marketingaktivitäten, Prozesse und Sichtbarkeit aktiv weiter. Dabei übernehmen Sie Verantwortung, gestalten mit und sorgen dafür, dass Inhalte, Kommunikation und Maßnahmen wirkungsvoll zusammenspielen.
Ihre Aufgaben
- Die Rolle verbindet strategische Themen mit operativer Umsetzung.
- Sie arbeiten hands-on, priorisieren gemeinsam mit dem Team und gestalten den weiteren Aufbau unseres Marketings aktiv mit.
- Schwerpunkte Ihrer Rolle:
- Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten auf Basis der Unternehmensziele (SoaP 2026)
- Entwicklung digitaler Maßnahmen zur Lead-Generierung und Steigerung unserer Sichtbarkeit
- Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz, SEO und digitalen Auffindbarkeit
- Steuerung von Content, Storytelling und Kommunikationsmaßnahmen in verschiedenen Märkten und Kanälen
- Enge Zusammenarbeit mit Event, Creative, PR & Communications sowie Video
- Außerdem übernehmen Sie die Koordination von Website-Content und verschiedenen Marketingmaterialien:
- die Abstimmung von Broschüren, Flyern, Produkt-, PR- und Company Stories sowie Videoinhalten
- die Koordination von Newslettern und Social-Media-Aktivitäten (insbesondere LinkedIn, perspektivisch Instagram)
- die Koordination laufender Content-, Kampagnen- und Kommunikationsmaßnahmen
- die fachliche und disziplinarische Führung von 2 Mitarbeitenden
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing - idealerweise in einer koordinativen oder leitenden Rolle
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung verschiedener Stakeholder
- Gespür für Kommunikation, Markenauftritt und zielgruppengerechte Inhalte
- Verständnis für digitales Marketing, Lead-Generierung und Content-Prozesse
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Dinge voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein gutes Gespür für Menschen
- Idealerweise Erfahrung mit CMS- / Marketing-Tools oder ERP-Systemen
- Sehr gute Englischkenntnisse, da unsere Kommunikation und Zusammenarbeit international und auf Englisch stattfindet
Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich online bei uns. Nicht perfekte Lebensläufe überzeugen uns - sondern Persönlichkeiten mit Ideen, Energie und dem Wunsch, gemeinsam etwas aufzubauen.
SCHULLER&Company GmbH
People & Culture, Mergenthalerallee 15 - 21, 65760 Eschborn
www.schullerandcompany.com
Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) - Eschborn, Bad Soden Arbeitgeber: SCHULLER & Company GmbH
SCHULLER&Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Benefits schaffen wir eine wertschätzende und teamorientierte Kultur, in der Mitarbeiter aktiv Verantwortung übernehmen und ihre Ideen einbringen können. Unsere Lage in Bad Soden ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
SCHULLER & Company GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) - Eschborn, Bad Soden erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Rolle zu erfahren. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Lass uns auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt haben.
✨Zeige deine Persönlichkeit
Unternehmen suchen nach Menschen, nicht nur nach Lebensläufen. Lass uns in Gesprächen unsere Leidenschaft für Marketing und Teamarbeit zeigen. Sei authentisch und teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) - Eschborn, Bad Soden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Ideen und deine Energie durchscheinen!
Mach es strukturiert!:Bring Struktur in deine Bewerbung. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, wie du zu uns passt.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du Marketing liebst und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULLER & Company GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SCHULLER&Company. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu ihrem Teamgeist und ihrer offenen Kommunikation passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt oder Teams koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Rolle stark auf digitalem Marketing basiert, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Sprich über Tools, die du verwendet hast, und wie du digitale Maßnahmen zur Lead-Generierung entwickelt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
