Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: SCHULLER&Company - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Remote-first Arbeitsmodell mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Projektmanagement, Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HYBRIDES ARBEITSMODELL: Wir arbeiten remote-first und bieten flexible Arbeitszeiten - damit Arbeit und Leben gut zusammenpassen.
GUTES GEHALT UND VIELE BENEFITS: Ein attraktives Gehalt, passend zu Ihrer Erfahrung, sowie zusätzliche Benefits, wie 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Business Bike, Bildschirmbrille und vieles mehr.
EINZIGARTIGER TEAMSPIRIT: Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und echtes Teamgefühl.
GESTALTUNGSSPIELRAUM STATT MIKROMANAGEMENT: Sie übernehmen Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten Strukturen, Prozesse und Kommunikation aktiv mit.
Bei SCHULLER&Company gestalten wir Zukunft - mit Technologie, Innovation und Menschen, die Dinge möglich machen. Damit unsere Marke, unsere Geschichten und unsere Kommunikation genauso stark werden wie unsere Lösungen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Marketing nicht nur verwaltet, sondern verbindet, strukturiert und weiterentwickelt.
Sie fühlen sich sowohl in strategischen Themen als auch im operativen Alltag wohl? Sie bringen Struktur in komplexe Themen, denken digital und haben Freude daran, Menschen, Inhalte und Teams zusammenzubringen? Dann passen Sie perfekt zu uns. Dies ist Ihre Einstiegschance. Verstärken Sie uns in Bad Soden / Mobil, Vollzeit, unbefristet.
Ihre Rolle: Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Sales, Kommunikation, Creative und Events und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie internationalen Teams zusammen. Sie bringen Struktur in Themen, verbinden Teams und entwickeln unsere Marketingaktivitäten, Prozesse und Sichtbarkeit aktiv weiter. Dabei übernehmen Sie Verantwortung, gestalten mit und sorgen dafür, dass Inhalte, Kommunikation und Maßnahmen wirkungsvoll zusammenspielen.
Ihre Aufgaben: Die Rolle verbindet strategische Themen mit operativer Umsetzung. Sie arbeiten hands-on, priorisieren gemeinsam mit dem Team und gestalten den weiteren Aufbau unseres Marketings aktiv mit. Schwerpunkte Ihrer Rolle:
- Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten auf Basis der Unternehmensziele (SoaP 2026)
- Entwicklung digitaler Maßnahmen zur Lead-Generierung und Steigerung unserer Sichtbarkeit
- Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz, SEO und digitalen Auffindbarkeit
- Steuerung von Content, Storytelling und Kommunikationsmaßnahmen in verschiedenen Märkten und Kanälen
- Enge Zusammenarbeit mit Event, Creative, PR & Communications sowie Video
- Koordination von Website-Content und verschiedenen Marketingmaterialien
- Abstimmung von Broschüren, Flyern, Produkt-, PR- und Company Stories sowie Videoinhalten
- Koordination von Newslettern und Social-Media-Aktivitäten (insbesondere LinkedIn, perspektivisch Instagram)
- Koordination laufender Content-, Kampagnen- und Kommunikationsmaßnahmen
- Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Mitarbeitenden
Was Sie mitbringen: Mehrjährige Erfahrung im Marketing - idealerweise in einer koordinativen oder leitenden Rolle, Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung verschiedener Stakeholder, Gespür für Kommunikation, Markenauftritt und zielgruppengerechte Inhalte, Verständnis für digitales Marketing, Lead-Generierung und Content-Prozesse, strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Freude daran, Dinge voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein gutes Gespür für Menschen, idealerweise Erfahrung mit CMS- / Marketing-Tools oder ERP-Systemen, sehr gute Englischkenntnisse, da unsere Kommunikation und Zusammenarbeit international und auf Englisch stattfindet.
Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich online bei uns. Nicht perfekte Lebensläufe überzeugen uns - sondern Persönlichkeiten mit Ideen, Energie und dem Wunsch, gemeinsam etwas aufzubauen.
SCHULLER&Company GmbH, People & Culture, Mergenthalerallee 15 - 21, 65760 Eschborn www.schullerandcompany.com
Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) - Eschborn, Bad Soden gesucht Arbeitgeber: SCHULLER & Company GmbH
SCHULLER&Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub sowie zahlreichen Benefits und einem einzigartigen Teamgeist, der auf Wertschätzung und offener Kommunikation basiert, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und ihre Ideen aktiv einbringen können. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen und innovativen Branche.
Kontaktdaten:
SCHULLER & Company GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) - Eschborn, Bad Soden gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Marketing am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) - Eschborn, Bad Soden gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen!
Struktur ist alles!:Bring Struktur in deine Bewerbung. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, wie du zu uns passt.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Marketing. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Ergebnisse hast du erzielt? Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULLER & Company GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SCHULLER&Company. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu ihrem Teamgeist und ihrer offenen Kommunikation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt oder Teams koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Rolle ein starkes Verständnis für digitales Marketing erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Kampagnen, SEO und Content-Management-Systemen zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
