Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Schuller & Company GmbH - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Remote-first Arbeitsmodell und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HYBRIDES ARBEITSMODELL
Wir arbeiten remote-first und bieten flexible Arbeitszeiten - damit Arbeit und Leben gut zusammenpassen.
GUTES GEHALT UND VIELE BENEFITS
Ein attraktives Gehalt, passend zu Ihrer Erfahrung, sowie zusätzliche Benefits, wie 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Business Bike, Bildschirmbrille und vieles mehr.
EINZIGARTIGER TEAMSPIRIT
Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und echtes Teamgefühl.
GESTALTUNGSSPIELRAUM STATT MIKROMANAGEMENT
Sie übernehmen Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten Strukturen, Prozesse und Kommunikation aktiv mit.
Bei SCHULLER&Company gestalten wir Zukunft - mit Technologie, Innovation und Menschen, die Dinge möglich machen. Damit unsere Marke, unsere Geschichten und unsere Kommunikation genauso stark werden wie unsere Lösungen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Marketing nicht nur verwaltet, sondern verbindet, strukturiert und weiterentwickelt.
Sie fühlen sich sowohl in strategischen Themen als auch im operativen Alltag wohl? Sie bringen Struktur in komplexe Themen, denken digital und haben Freude daran, Menschen, Inhalte und Teams zusammenzubringen? Dann passen Sie perfekt zu uns. Dies ist Ihre Einstiegschance. Verstärken Sie uns in Bad Soden / Mobil, Vollzeit, unbefristet.
Ihre Rolle
Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, Sales, Kommunikation, Creative und Events und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie internationalen Teams zusammen. Sie bringen Struktur in Themen, verbinden Teams und entwickeln unsere Marketingaktivitäten, Prozesse und Sichtbarkeit aktiv weiter. Dabei übernehmen Sie Verantwortung, gestalten mit und sorgen dafür, dass Inhalte, Kommunikation und Maßnahmen wirkungsvoll zusammenspielen.
Ihre Aufgaben
- Die Rolle verbindet strategische Themen mit operativer Umsetzung.
- Sie arbeiten hands-on, priorisieren gemeinsam mit dem Team und gestalten den weiteren Aufbau unseres Marketings aktiv mit.
- Schwerpunkte Ihrer Rolle:
- Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten auf Basis der Unternehmensziele (SoaP 2026)
- Entwicklung digitaler Maßnahmen zur Lead-Generierung und Steigerung unserer Sichtbarkeit
- Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz, SEO und digitalen Auffindbarkeit
- Steuerung von Content, Storytelling und Kommunikationsmaßnahmen in verschiedenen Märkten und Kanälen
- Enge Zusammenarbeit mit Event, Creative, PR & Communications sowie Video
- Außerdem übernehmen Sie die Koordination von Website-Content und verschiedenen Marketingmaterialien:
- die Abstimmung von Broschüren, Flyern, Produkt-, PR- und Company Stories sowie Videoinhalten
- die Koordination von Newslettern und Social-Media-Aktivitäten (insbesondere LinkedIn, perspektivisch Instagram)
- die Koordination laufender Content-, Kampagnen- und Kommunikationsmaßnahmen
- die fachliche und disziplinarische Führung von 2 Mitarbeitenden
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing - idealerweise in einer koordinativen oder leitenden Rolle
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung verschiedener Stakeholder
- Gespür für Kommunikation, Markenauftritt und zielgruppengerechte Inhalte
- Verständnis für digitales Marketing, Lead-Generierung und Content-Prozesse
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Dinge voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein gutes Gespür für Menschen
- Idealerweise Erfahrung mit CMS- / Marketing-Tools oder ERP-Systemen
- Sehr gute Englischkenntnisse, da unsere Kommunikation und Zusammenarbeit international und auf Englisch stattfindet
Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich online bei uns. Nicht perfekte Lebensläufe überzeugen uns - sondern Persönlichkeiten mit Ideen, Energie und dem Wunsch, gemeinsam etwas aufzubauen.
SCHULLER&Company GmbH
People & Culture, Mergenthalerallee 15 - 21, 65760 Eschborn www.schullerandcompany.com
Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) - Schuller & Company GmbH Arbeitgeber: SCHULLER & Company GmbH
Schuller & Company GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub sowie zahlreichen Benefits und einem einzigartigen Teamgeist, der auf Wertschätzung und offener Kommunikation basiert, schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und ihre Ideen aktiv einbringen können. Unsere Lage in Bad Soden ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sowohl strategische als auch operative Herausforderungen vereint.
Kontaktdaten:
SCHULLER & Company GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) - Schuller & Company GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Schuller & Company zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Schuller & Company verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die bestehende Struktur einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Frag nach den aktuellen Marketingstrategien oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich nach dem Gespräch zu bedanken! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt deine Wertschätzung für die Zeit, die sie sich genommen haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager / Marketing Lead (w/m/d) - Schuller & Company GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen!
Struktur ist alles!:Bring Struktur in deine Bewerbung! Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, wie du zu uns passt.
Zeig deine Ideen!:Nutze die Gelegenheit, um uns deine kreativen Ansätze und Ideen im Marketing vorzustellen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Visionen mit uns teilen!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULLER & Company GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Schuller & Company. Sie legen großen Wert auf Teamgeist und offene Kommunikation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum Teamspirit beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt oder Teams koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Rolle stark auf digitalem Marketing basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Maßnahmen zur Lead-Generierung und SEO zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Strategien in der Vergangenheit angewendet hast und welche Tools du dabei genutzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie sie den Erfolg ihrer Marketingaktivitäten messen.
