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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Schichtteam und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Johns Manville, Teil der Berkshire Hathaway-Familie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Luftqualität weltweit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als Johns Manville bemühen uns, jedem, mit dem wir interagieren, positive und leistungsstarke JM-Erlebnisse zu bieten und hoffen, der Arbeitgeber der Wahl und der Lieferant der Wahl zu sein. Unsere Grundwerte – People, Passion, Perform und Protect – sind in allem, was wir tun, verankert. Diese Werte leiten nicht nur die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, sondern dienen auch als Grundlage für unsere alltäglichen Worte und Handlungen.
Zur Erweiterung unserer Air Media Produktion am Standort Wertheim besetzen wir ab dem 01.01.2026 die Position Teamleiter Schicht (m/w/d) im vollkontinuierlichen Schichtsystem in Vollzeit (37,5 h) und unbefristet. Unsere Produkte kommen in Lüftungs- und Klimaanlagen zum Einsatz und tragen weltweit entscheidend zu sauberer und sicherer Luftqualität in unterschiedlichsten Umgebungen bei.
In dieser Position übernehmen Sie die Leitung eines Schichtteams in der Fertigung hochwertiger Filtermedien für moderne Luftfiltrationssysteme und sorgen für reibungslose Abläufe, Qualität und Sicherheit an allen Produktionsanlagen. Für Ihr Team und die Produktionsleitung sind Sie der erste Ansprechpartner.
- Operative Leitung der Schicht und Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsprozesses
- Fachliche Verantwortung für Maschinenführung, Prozessstabilität und Qualität
- Koordination von Produktwechseln, Wartungen und Optimierungen
- Personalführung: Einsatzplanung, Schulungen und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Umsetzung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung mit komplexen Produktionsanlagen
- Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Grundlegendes Verständnis der Einflussgrößen und Möglichkeiten zur Energieeinsparung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Kenntnisse in SAP, Prozessleitsystemen, MS Office und Zeiterfassungssystemen
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist
- Körperliche Belastbarkeit und für den Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) geeignet
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Schichtzulagen
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld (25 € pro Urlaubstag)
- Jahresbonus bei Erreichung der Unternehmensziele
- 32 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing für Ihre persönliche Mobilität
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen über diese Plattform.
Johns Manville ist davon überzeugt, dass Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens entscheidend sind. Das ist das Richtige für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unsere Gemeinden.
Teamleiter Schicht (m/w/d) Arbeitgeber: Schuller Gmbh
Kontaktperson:
Schuller Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Schicht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Schicht interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Johns Manville arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Johns Manville und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren und alle geforderten Informationen bereitzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Schicht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die unsere Werte teilen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Führung und im Umgang mit Produktionsanlagen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schuller Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Grundwerten von Johns Manville vertraut: People, Passion, Perform und Protect. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung und Erfahrung mit komplexen Produktionsanlagen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du Prozessstabilität und Qualität sicherstellen kannst.
✨Führe Beispiele für deine Führungskompetenzen an
Da du ein Schichtteam leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert, geschult und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und Konflikte lösen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
