Senior Softwareentwickler:in (m/w/d) 30 - 40 Stunden pro Woche (hybrid)
Unser Entwicklungsteam besteht aktuell aus sieben Personen.Wir organisieren unsere Arbeit über ein Board in GitHub, ohne uns an feste Entwicklungszyklen zu binden.Neue Features landen vor allem durch Kundenwünsche im Board.Bei den Reviews unserer Pull Requests legen großen Wert auf Qualität.In der Regel deployen wir alle paar Tage neue Features in unser Kubernetes-Cluster.
Wir arbeiten viel remote zusammen, wobei wir flexibel auf Videochats und andere Tools zurückgreifen.Ein- bis zweimal pro Woche treffen wir uns im Büro, um uns zu tiefergehenden Themen auszutauschen.Dabei ist es uns besonders wichtig, dass alle ihre Perspektiven und Ideen einbringenkönnen.
Wir freuen uns darauf, ein weiteres Mitglied für unser Entwicklungsteam zu finden.Du solltest Dich gerne weiterentwickeln und unseren Qualitätsanspruch teilen.
Dein Verantwortungsbereich
Zusammen mit dem Entwicklungsteam und in engem Austausch mit dem Support
erhebst Du Anforderungen und triffst Produktentscheidungen,
triffst Du Architekturentscheidungen,
entwirfst Du Benutzeroberflächen,
schreibst Du Frontend- und Backend-Code in TypeScript,
betreibst und monitorst Du unsere Anwendung für über 1.700.000 Benutzer:innen.
Dein Profil
Uns ist wichtig,
dass Du persönlich gut in unser Team passt,
dass Du Dich gerne persönlich weiterentwickelst und in neue Bereiche und Technologieneinarbeitest,
dass Du eine Faszination für Softwareentwicklung hast, die über den Beruf hinaus geht,
dass Du einen hohen Qualitätsanspruch hast und Deine eigenen Ideen einbringst,
dass Du genau arbeitest und Verantwortung für Deine Arbeitsergebnisse übernimmst,dabei Fehler aber auch als unvermeidlichen Teil Deines Lernprozesses siehst.
Deine fachliche Qualifikation:
Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder in einer verwandten Fachrichtung
(gerne auch Lehramt Informatik)
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
Web-Entwicklung mit TypeScript, Node.js oder einem modernen Frontend-Framework wie Angular
Datenmodellierung mit einer relationalen Datenbank wie PostgreSQL
Umgang mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes
Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Niveau
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Du mindestens zwei Tage in der Woche in unser Büro in München kommen kannst.
Warum Schulmanager Online?
Wir sind nah am Kunden und unser Produkt schafft einen echten Mehrwert: Mehr Zeit für gute Bildung.
Unsere Arbeitsweise ist sehr agil und abwechslungsreich.
Wir bieten Dir ein gutes Umfeld, um Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Jedes Teammitglied wird gehört und kann mitgestalten.
Bei uns ist es voll ok, wenn Du etwas Neues ausprobierst und dabei Fehler passieren.
Wir haben ein tolles Miteinander, auch über Teams hinweg.
Wir stellen Dir das Arbeitsgerät Deiner Wahl zur Verfügung.
Außerdem bezahlen wir Dir ein Deutschland-Ticket, haben mehrere Teamevents im Jahr,kostenlose Snacks und Getränke im Büro und versuchen auch sonst, ein guter Arbeitgeber zu sein.
Wir sind ein innovatives, ambitioniertes Team und arbeiten (fast) papierlos.
Aktuell zählen über 3500 Schulen in ganz Deutschland zu unseren Kunden.
Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien.
Alle Stellen sind hybrid, wir wünschen uns eine regelmäßige wöchentliche Anwesenheit im Büro.Komplett remote zu arbeiten, ist nicht möglich.
Unser Büro liegt zentral in München (U2 Theresienstraße).
Wir fördern regelmäßige Weiterbildungen und versuchen uns als Team laufend weiterzuentwickeln.
Deine Ansprechpartnerin
Klingt die Stelle für Dich interessant oder hast Du eine eigene Idee, wie Du uns unterstützen kannst?
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Softwareentwickler:in (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Schulmanager Online anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler:in (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Schulmanager Online vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Schulmanager Online klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmanager Online vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
