Leitung Controlling (m/w/d) mit Wachstumscase

Unser Auftraggeber ist ein großes, renommiertes deutsches Industrieunternehmen, das sich aktuell in einem umfassenden Transformationsprozess befindet und dabei eine neue, zukunftsträchtige Sparte etabliert. Die Company ist somit geprägt von Dynamik, Wachstum und somit auch von der Möglichkeit, zu gestalten und etwas zu bewegen.

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Controlling-Teams deiner Company und arbeitest eng mit den zentralen Controlling-Stellen zusammen. In der Rolle agierst du als eine Art "Außenminister" und pflegst aktiv die Netzwerke zu den wichtigsten internen und externen Konzern-Stakeholdern. Du verantwortest die Planung, Steuerung und Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung – von Ergebnis- und Budgetplanung bis zum monatlichen Reporting an die Shareholder. Mit aussagekräftigen Controlling-Instrumenten und KPIs gewährleistet ihr Transparenz über Projekte, Investitionen und laufende Geschäftstätigkeiten.

Du wirkst aktiv an der finanziellen Steuerung von Transformationsprojekten mit – insbesondere bei Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen. Als Sparringspartnerin für das Accounting-Team stellst du das Reporting sicher und bist Ansprechpartnerin für Audit- und Konzernfunktionen. Du unterstützt den CFO bei strategischen und operativen Entscheidungen, bereitest Entscheidungsvorlagen vor und übernimmst Ad-hoc-Analysen für das Management und die Shareholder. Du treibst kontinuierliche Prozessoptimierungen im Controlling voran, unter anderem durch bessere Nutzung digitaler Tools (z. B. ERP-Systeme, BI-Lösungen, Excel-basierte Modelle).

Anforderungen:

• Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Group bzw. Project-Controlling & eine entsprechende kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung mit ERP-Systemen und generelle IT-Affinität
• Erste Führungserfahrung, idealerweise in einem kleinen Team, ist von Vorteil
• Gute kommunikative Fähigkeiten und der Sinn für internes und externes Beziehungsmanagement
• Hands-on-Mentalität, praktisch orientiert
• Tadellose Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sowie eine gewisse Reisebereitschaft

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum und strategischer Ausrichtung. Die Möglichkeit, einen starken Wachstumscase aktiv mitzugestalten. Moderne Arbeitsausstattung, einschließlich Laptop und erforderlichem Equipment für effizientes Arbeiten. Starkes Miteinander in einem agilen Umfeld. Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Umfangreiche Weiterbildungsinitiativen die helfen, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Ein attraktives Gehaltspaket im Bereich von € 105.000,-- bis € 125.000,-- brutto/Jahr, Firmenwagen im Package möglich.