Blue & White Collar Recruiting | Begleitung & Mitgestaltung Werksaufbau | Industrie-Konzern
Steiermark
Vollzeit
3950
Auftr.-Nr. 12917-ST Ihre Rolle: Recruiting als Schlüssel zum Werksaufbau
Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses
– von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen Entwicklung und Umsetzung innovativer
Recruiting-Strategien
für den regionalen Arbeitsmarkt Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie
Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen Mitgestaltung und Umsetzung von
Employer-Branding-Maßnahmen
sowie Organisation von
Recruiting-Events und Partnerformaten Aktiver Aufbau von Talente-Pools sowie Nutzung und Erschließung neuer Suchkanäle (z. B. Kooperationen, Netzwerke, Dienstleister, usw.) Ihr Profil: vernetzte Persönlichkeit mit Gespür für den Arbeitsmarkt
abgeschlossene Matura und Studium mit Personalschwerpunkt: Personalmanagement, Human Resources, Recht, Betriebswirtschaft, oder Ähnliches Mehrjährige Erfahrung im
HR/Recruiting von White- und Blue-Collar-Profilen , idealerweise im
Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld Gute
Kenntnisse des Arbeitsmarktes und Arbeitsrechts
sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache im industriellen Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch)
gepaart mit der Fähigkeit, Führungskräfte auf Augenhöhe zu beraten Das Angebot: Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
Schlüsselrolle beim Aufbau eines Produktionsstandorts mit großem Gestaltungsspielraum Eingebettet in ein erfahrenes,
österreichweites HR-Team
mit starkem Know-how standortübergreifende Zusammenarbeit
mit punktuellen Dienstfahrten an die jeweils anderen Standorte (Wien und Oberösterreich) Spannendes, technisch geprägtes Umfeld mit hoher Dynamik und Zukunftsrelevanz Gehaltsmöglichkeiten ab € 3.950 Monatsbrutto – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Ihr zukünftiger Arbeitgeber:
Unser Auftraggeber ist ein
international tätiger Industriekonzern
mit mehreren Standorten in Österreich. Aktuell wird
ein neuer Produktionsbereich aufgebaut , wofür Sie eine
zentrale HR-Schlüsselposition
einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. Gleichzeitig profitieren Sie von etablierten Konzernstrukturen mit erfahrenen Kolleg:innen in einem harmonischen Team-Setting.
#J-18808-Ljbffr
HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Bad Gleichenberg Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen starken Teamgeist fördert. Mit einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld und professionellen Strukturen bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in Wien, einer Stadt, die für ihre Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
Schulmeister Management Consulting Recruiting-Team
