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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lerninhalte und arbeite mit Professoren und Studenten zusammen.
- Arbeitgeber: IT:U ist Österreichs erste öffentliche interdisziplinäre Universität für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Campus-Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des digitalen Lernens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in digitalem Lernen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wettbewerbsfähiges Gehalt ab 3.400 € brutto pro Monat, je nach Qualifikation.
IT:U ist Österreichs erste öffentliche interdisziplinäre Universität, die sich der digitalen Transformation zum Nutzen der Gesellschaft, der Wirtschaft und der Umwelt widmet. Als Digital Learning Specialist sind Sie Teil eines innovativen Teams, das moderne digitale Lernlösungen gestaltet.
Aufgaben
- Design und Entwicklung digitaler Lerninhalte für IT:U-Studierende
- Analyse und Aktualisierung von Lernmaterialien in Zusammenarbeit mit Professoren und Studierenden
- Zusammenarbeit mit Webentwicklern zur Strukturierung, Pflege und Bereitstellung von Kursinhalten im Learning Management System
- Projektmanagement für verschiedene individuelle Lerninhalte
- Erstellung von Tutorials und Dokumentationen zur Unterstützung der Nutzer
- Durchführung von Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung der Konformität und Konsistenz der Inhalte
Profil
- Abgeschlossene akademische Ausbildung kombiniert mit relevanter Erfahrung im digitalen Lernen
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung digitaler Lernformate und -plattformen, vorzugsweise im Hochschulbereich
- Starke technische Affinität und idealerweise Erfahrung mit e-Learning-Systemen
- Fähigkeit, komplexe Inhalte didaktisch zu strukturieren
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit starken Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
Wir bieten
- Diverse und unabhängige Arbeit in einer innovativen Bildungs- und Forschungseinrichtung mit internationalem Fokus
- Eine einzigartige Gelegenheit, eine neue Universität mit aufzubauen
- Offene Unternehmenskultur und soziale Aktivitäten, die ein positives Arbeitsumfeld fördern
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit von Homeoffice
- Attraktiver Campus mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen (kostenloses österreichisches Klimaticket)
- Wettbewerbsfähiges Gehalt ab € 3.400 brutto pro Monat, mit der Möglichkeit der Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben einschließlich Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Kontaktperson:
Schulmeister Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Learning Specialist (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich digitales Lernen tätig sind oder sogar bei IT:U arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im digitalen Lernen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Lernformate hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im digitalen Lernen zu präsentieren. Dies könnte die Entwicklung von Lerninhalten oder die Nutzung von e-Learning-Systemen umfassen, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten während des Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv in der Kommunikation und stelle sicher, dass du alle Fragen und Anliegen klar und strukturiert adressierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Learning Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitales Lernen und deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Vision der IT:U beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich digitales Lernen klar darstellt. Betone deine technische Affinität und Erfahrungen mit e-Learning-Systemen.
Überprüfen und Einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmeister Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Digital Learning Specialist
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Digital Learning Specialist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von digitalem Lernen verstehst und wie du zur Entwicklung innovativer Lernlösungen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung und Implementierung digitaler Lernformate zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine technische Affinität
Da technische Kenntnisse für diese Rolle wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu e-Learning-Systemen und digitalen Plattformen vorbereiten. Erkläre, wie du mit Webentwicklern zusammengearbeitet hast und welche Tools du bereits verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und die sozialen Aktivitäten bei IT:U zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Institution gut zu dir passt.