Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Industriekonzern mit mehreren Standorten in Österreich. Aktuell wird ein neuer Produktionsbereich aufgebaut , wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. Gleichzeitig profitieren Sie von etablierten Konzernstrukturen mit erfahrenen Kolleg:innen in einem harmonischen Team-Setting. Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben. Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien für den regionalen Arbeitsmarkt Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Organisation von Recruiting-Events und Partnerformaten Aktiver Aufbau von Talente-Pools sowie Nutzung und Erschließung neuer Suchkanäle (z. B. Kooperationen, Netzwerke, Dienstleister, usw.) abgeschlossene Matura und Studium mit Personalschwerpunkt: Personalmanagement, Human Resources, Recht, Betriebswirtschaft, oder Ähnliches Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting von White- und Blue-Collar-Profilen , idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und Arbeitsrechts sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache im industriellen Umfeld Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch) gepaart mit der Fähigkeit, Führungskräfte xhdzyng auf Augenhöhe zu beraten Schlüsselrolle beim Aufbau eines Produktionsstandorts mit großem Gestaltungsspielraum Eingebettet in ein erfahrenes, österreichweites HR-Team mit starkem Know-how Zusammen- und Mitarbeit von mehreren Standorten aus möglich: Oststeiermark, Wien bzw. Linz sowie punktuelle Dienstfahrten an die jeweils anderen Standorte Spannendes, technisch geprägtes Umfeld mit hoher Dynamik und Zukunftsrelevanz Gehaltsmöglichkeiten ab € 3.950 Monatsbrutto – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich JBRP2_AT
HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen starken Teamgeist fördert. Mit einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld und professionellen Strukturen bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in Wien, einer Stadt, die für ihre Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
Schulmeister Management Consulting Recruiting-Team
