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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und modernisiere die IT-Landschaft mit D365 BC.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Home-Office-Regelung, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder Betriebswirtschaft und Kenntnisse in D365 BC erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines stabilen Managements und profitiere von langfristigem Mentoring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 119000 € pro Jahr.
Aufbau eines IT-Teams | Direkt bei den Entscheidungsträgern | Gestaltungsfreiheit
Bezirk Zwettl oder Bezirk Linz-Stadt
Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet:
- Mittelfristiger Aufbau und Leitung eines zentralen IT-Teams für einen österreichischen Unternehmensverbund
- Einführung von D365 BC gemeinsam mit dem etablierten Implementierungspartner
- Gestaltung und Durchführung weiterer Projekte zur Modernisierung der IT-Landschaft, bspw. in der IT-Security
- Stetige Weiterentwicklung und laufende Optimierung des ERPs in einer innovativen Unternehmensumgebung mit zukunftsträchtigen Erweiterungen des Kerngeschäfts
- Zentrale Schnittstelle zu den bestehenden IT-Dienstleistern mit dem strategischen Verständnis dafür, In- und Outsourcing-Entscheidungen zu treffen
Ihre Erfahrung und Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung in IT, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Fachkenntnisse von D365 BC über Funktionsumfang, M365-Integration und Schnittstellen zu anderen Systemen
- Ausgezeichnetes Verständnis von Betriebsabläufen und Wertschöpfungsprozessen, idealerweise aus dem Handelsumfeld
- Wille und entsprechendes Engagement, eine IT-Abteilung aufzubauen
- Klassische Tugenden des Stakeholder-Managements: Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Überzeugungstalent und organisatorische Kompetenz
Unser Angebot:
- Zeitgemäße Home-Office-Regelung
- Einbettung in ein langjährig stabiles Management
- Kurze Wege und rasche Entscheidungen
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Das Gehalt liegt bei mindestens € 85.000 jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
Unser Auftraggeber:
Unser Auftraggeber ist jahrzehntelang erfolgreich am heimischen Markt tätig und hat sein Kernbusiness kontinuierlich weiterentwickelt. Hohe Serviceorientierung, der stetige Blick auf Wachstumschancen sowie kurze Entscheidungswege und das richtige Maß an Pragmatismus zeichnen die Gruppe aus. Zur Modernisierung der IT hat man sich entschlossen, rund um die Ablösung der alten Navision-ERP-Lösung mit D365 das Aufgabenfeld der zentralen IT kontinuierlich zu erweitern und diese Erweiterung könnten Sie maßgeblich gestalten!
Interner Projektleiter D365 BC Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting
Kontaktperson:
Schulmeister Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interner Projektleiter D365 BC
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über D365 BC und dessen Implementierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in den Geschäftsprozess integriert werden können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zum Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich kommuniziert und überzeugt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Engagement für den Aufbau eines IT-Teams. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um ein effektives Team zu formen, und teile diese Ideen während des Gesprächs. Das zeigt deine Initiative und Führungsqualitäten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interner Projektleiter D365 BC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Kultur und die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich IT und D365 BC.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Interner Projektleiter D365 BC wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in D365 BC und deine Erfahrung im Aufbau von IT-Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und dein Engagement für den Aufbau einer IT-Abteilung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmeister Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe D365 BC in der Tiefe
Stelle sicher, dass du ein fundiertes Wissen über D365 BC hast, insbesondere über dessen Funktionsumfang und die Integration mit M365. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein IT-Team aufbauen und leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Teammanagement und Stakeholder-Management hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu In- und Outsourcing-Entscheidungen sowie zur Optimierung von Betriebsabläufen. Überlege dir, wie du strategisch denken kannst und welche Ansätze du für die Modernisierung der IT-Landschaft vorschlagen würdest.
✨Kommunikation und Empathie betonen
Da Kommunikationsfähigkeit und Empathie wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du Beispiele bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du deren Bedürfnisse verstanden und berücksichtigt hast.
