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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines IT-Teams und modernisiere die IT-Landschaft mit D365 BC.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Home-Office-Regelung, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt ab 85.000 € jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder Betriebswirtschaft und fundierte Kenntnisse von D365 BC erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines stabilen Managements und profitiere von langfristigem Mentoring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 119000 € pro Jahr.
Aufbau eines IT-Teams | Direkt bei den Entscheidungsträgern | Gestaltungsfreiheit
Bezirk Zwettl oder Bezirk Linz-Stadt
Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet:
- Mittelfristiger Aufbau und Leitung eines zentralen IT-Teams für einen österreichischen Unternehmensverbund
- Einführung von D365 BC gemeinsam mit dem etablierten Implementierungspartner
- Gestaltung und Durchführung weiterer Projekte zur Modernisierung der IT-Landschaft, bspw. in der IT-Security
- Stetige Weiterentwicklung und laufende Optimierung des ERPs in einer innovativen Unternehmensumgebung mit zukunftsträchtigen Erweiterungen des Kerngeschäfts
- Zentrale Schnittstelle zu den bestehenden IT-Dienstleistern mit dem strategischen Verständnis dafür, In- und Outsourcing-Entscheidungen zu treffen
Ihre Erfahrung und Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung in IT, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Fachkenntnisse von D365 BC über Funktionsumfang, M365-Integration und Schnittstellen zu anderen Systemen
- Ausgezeichnetes Verständnis von Betriebsabläufen und Wertschöpfungsprozessen, idealerweise aus dem Handelsumfeld
- Wille und entsprechendes Engagement, eine IT-Abteilung aufzubauen
- Klassische Tugenden des Stakeholder-Managements: Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Überzeugungstalent und organisatorische Kompetenz
Unser Angebot:
- Zeitgemäße Home-Office-Regelung
- Einbettung in ein langjährig stabiles Management
- Kurze Wege und rasche Entscheidungen
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Das Gehalt liegt bei mindestens € 85.000 jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
Unser Auftraggeber:
Unser Auftraggeber ist jahrzehntelang erfolgreich am heimischen Markt tätig und hat sein Kernbusiness kontinuierlich weiterentwickelt. Hohe Serviceorientierung, der stetige Blick auf Wachstumschancen sowie kurze Entscheidungswege und das richtige Maß an Pragmatismus zeichnen die Gruppe aus. Zur Modernisierung der IT hat man sich entschlossen, rund um die Ablösung der alten Navision-ERP-Lösung mit D365 das Aufgabenfeld der zentralen IT kontinuierlich zu erweitern und diese Erweiterung könnten Sie maßgeblich gestalten!
Interner Projektleiter D365 BC Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting
Kontaktperson:
Schulmeister Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interner Projektleiter D365 BC
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über D365 BC und dessen Implementierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung des Systems hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zum Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich kommuniziert und überzeugt hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für den Aufbau eines IT-Teams. Teile deine Visionen und Strategien, wie du ein effektives Team formen würdest, um die IT-Landschaft des Unternehmens zu modernisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interner Projektleiter D365 BC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Kultur und die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich D365 BC.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Interner Projektleiter D365 BC wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in D365 BC und deine Erfahrung im IT-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und deine Motivation ein, ein IT-Team aufzubauen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmeister Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe D365 BC in der Tiefe
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über D365 BC zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Funktionen und Integrationen zu beantworten, um zu zeigen, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch strategisch einsetzen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein IT-Team aufbauen sollst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Führung zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und organisatorische Kompetenz verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da Stakeholder-Management eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Interaktionen mit verschiedenen Interessengruppen parat haben. Zeige, wie du Überzeugungskraft und Empathie eingesetzt hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Geschichte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Modernisierung der IT beitragen kannst.
