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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und modernisiere die IT-Landschaft mit D365 BC.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Home-Office-Regelung, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder Betriebswirtschaft und Kenntnisse in D365 BC erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines stabilen Managements und profitiere von langfristigem Mentoring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 119000 € pro Jahr.
Aufbau eines IT-Teams | Direkt bei den Entscheidungsträgern | Gestaltungsfreiheit
Bezirk Zwettl oder Bezirk Linz-Stadt
Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet:
- Mittelfristiger Aufbau und Leitung eines zentralen IT-Teams für einen österreichischen Unternehmensverbund
- Einführung von D365 BC gemeinsam mit dem etablierten Implementierungspartner
- Gestaltung und Durchführung weiterer Projekte zur Modernisierung der IT-Landschaft, bspw. in der IT-Security
- Stetige Weiterentwicklung und laufende Optimierung des ERPs in einer innovativen Unternehmensumgebung mit zukunftsträchtigen Erweiterungen des Kerngeschäfts
- Zentrale Schnittstelle zu den bestehenden IT-Dienstleistern mit dem strategischen Verständnis dafür, In- und Outsourcing-Entscheidungen zu treffen
Ihre Erfahrung und Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung in IT, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Fachkenntnisse von D365 BC über Funktionsumfang, M365-Integration und Schnittstellen zu anderen Systemen
- Ausgezeichnetes Verständnis von Betriebsabläufen und Wertschöpfungsprozessen, idealerweise aus dem Handelsumfeld
- Wille und entsprechendes Engagement, eine IT-Abteilung aufzubauen
- Klassische Tugenden des Stakeholder-Managements: Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Überzeugungstalent und organisatorische Kompetenz
Unser Angebot:
- Zeitgemäße Home-Office-Regelung
- Einbettung in ein langjährig stabiles Management
- Kurze Wege und rasche Entscheidungen
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Das Gehalt liegt bei mindestens € 85.000 jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
Unser Auftraggeber:
Unser Auftraggeber ist jahrzehntelang erfolgreich am heimischen Markt tätig und hat sein Kernbusiness kontinuierlich weiterentwickelt. Hohe Serviceorientierung, der stetige Blick auf Wachstumschancen sowie kurze Entscheidungswege und das richtige Maß an Pragmatismus zeichnen die Gruppe aus. Zur Modernisierung der IT hat man sich entschlossen, rund um die Ablösung der alten Navision-ERP-Lösung mit D365 das Aufgabenfeld der zentralen IT kontinuierlich zu erweitern und diese Erweiterung könnten Sie maßgeblich gestalten!
Interner Projektleiter D365 BC Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting
Kontaktperson:
Schulmeister Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interner Projektleiter D365 BC
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über D365 BC und dessen Implementierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in den Geschäftsprozess integriert werden können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zum Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich kommuniziert und überzeugt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Projektleiters.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der IT-Abteilung. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Security und ERP-Systemen. Diskutiere diese Themen im Gespräch, um dein Interesse und deine Initiative zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interner Projektleiter D365 BC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Kultur und die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich D365 BC.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Interner Projektleiter D365 BC wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in D365 BC und deine Erfahrung im IT-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und deine Motivation zum Aufbau eines IT-Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmeister Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe D365 BC in der Tiefe
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über D365 BC und dessen Funktionsumfang zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele für die Integration mit M365 oder anderen Systemen zu geben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein IT-Team aufbauen sollst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Führung von Projekten hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Stakeholder-Management ist entscheidend für diese Rolle. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Zeige Empathie und Überzeugungskraft in deinen Antworten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Implementierung von D365 BC sieht, oder nach den Erwartungen an die neue IT-Abteilung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
