Junior Einkäufer (m/w/d) mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
Junior Einkäufer (m/w/d) mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten

Junior Einkäufer (m/w/d) mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten

Salzburg Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schulmeister Management Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den operativen Einkaufsprozess und arbeite eng mit internationalen Lieferanten zusammen.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit stabiler Unternehmensgruppe und positiver Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gestütztes Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Einkauf und entwickle dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Kommunikationsgeschick und Interesse an Logistik und Einkauf.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Du möchtest Teil eines Teams sein, das dich fördert und fordert? Du suchst keine 08/15-Rolle und bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und wirklich hineinzudenken? Dann bist du hier genau richtig! Unser Auftraggeber überzeugt durch eine positive Arbeitskultur, einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und ein Team, das neue Kolleg:innen offen aufnimmt.

Inhaltlich erwartet dich eine spannende Rolle im operativen Einkauf in einem dynamischen Marktumfeld. Gleichzeitig bietet dir die Position die Möglichkeit, dich mittelfristig in Richtung strategischer Einkaufsagenden weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst du von einem modernen Büro in der Nähe des Stadtzentrums, inklusive Parkmöglichkeiten.

Zu Beginn arbeitest du dich intensiv in das spezifische Unternehmensumfeld ein und entwickelst ein fundiertes Verständnis für Produkte, Märkte und Besonderheiten des Pharmahandels. Du verantwortest den operativen Einkaufsprozess – von der Bestellung über die Transportorganisation bis hin zur Bearbeitung von Reklamationen – und stellst dabei die Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen sicher.

Dein Arbeitsalltag ist geprägt vom Austausch mit internationalen Lieferanten, internen Abteilungen sowie deinen Teamkolleg:innen – eine strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Geschick sind dabei besonders wichtig. Du beobachtest laufend Markt- und Lieferentwicklungen, pflegst bestehende Lieferantenbeziehungen und unterstützt bei Preisabstimmungen sowie Beschaffungsentscheidungen.

Du entwickelst deinen eigenen Arbeitsstil, erstellst bei Bedarf eigene Auswertungen und baust parallel deine IT-Kompetenzen Schritt für Schritt aus.

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Logistik, Supply Chain oder Einkauf.
  • Aufgeweckte, lernbereite Persönlichkeit, die sich für ein internationales Umfeld begeistert und zu minimaler Reisebereitschaft bereit ist.
  • Erste praktische Erfahrung im Einkauf ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – eine fundierte Einarbeitung ist dir garantiert!
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, besonders im Austausch mit internationalen Lieferanten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Spaß an Daten, Reports und Analysen ist willkommen.

Dynamisches Arbeitsumfeld: Die Märkte, in denen du einkaufst, sind international und dynamisch geprägt – Herausforderung garantiert!

Karrierechance: Der operative Einkauf ist nur der Anfang. Motivierte Kolleg:innen erhalten die Möglichkeit, sich mittelfristig in strategische Agenden weiterzuentwickeln – der nächste Karriereschritt wartet bereits.

Beste Mischung: Wenige Unternehmen schaffen den Spagat zwischen familiärem Arbeitsumfeld und der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe – hier hast du beides.

Attraktives Benefit-Paket: On top erhältst du ein Social-Benefit-Paket, das keine Wünsche offenlässt: flexible Arbeitszeiten, gestütztes Mittagsessen, gezielte Weiterbildungsangebote, Parkplätze und vieles mehr!

Marktübliche Vergütung: Marktübliches Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000,- auf Vollzeitbasis, mit entsprechender Überzahlung bei Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

Junior Einkäufer (m/w/d) mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting

Unser Unternehmen bietet dir die ideale Plattform, um als Junior Einkäufer (m/w/d) in einem dynamischen Marktumfeld durchzustarten. Mit einer positiven Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Social-Benefit-Paket fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig von den Vorteilen einer etablierten Unternehmensgruppe zu profitieren.
Schulmeister Management Consulting

Kontaktperson:

Schulmeister Management Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Einkäufer (m/w/d) mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Rolle des Junior Einkäufers wirklich verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob im Gespräch oder in E-Mails – ein klarer und freundlicher Austausch ist entscheidend, besonders im internationalen Umfeld.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Einkäufer (m/w/d) mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten

Einkaufsprozess
Transportorganisation
Reklamationsbearbeitung
Qualitätsstandards
Regulatorische Anforderungen
Kommunikatives Geschick
Marktbeobachtung
Lieferantenbeziehungen
Preisabstimmungen
Betriebswirtschaftliches Studium
IT-Kompetenzen
MS Office
Datenanalyse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Einkäufer brennst.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du im Einkauf hast oder wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und die Sprache zu unserem dynamischen Umfeld passt. Zeig uns deine Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch – das ist besonders wichtig für den Austausch mit internationalen Lieferanten.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmeister Management Consulting vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem Pharmahandel und den aktuellen Markttrends vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem dynamischen Umfeld verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Junior Einkäufer überzeugend unter Beweis stellen.

Kommunikative Fähigkeiten betonen

Da der Austausch mit verschiedenen Abteilungen und Lieferanten wichtig ist, solltest du im Interview deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Strategien du nutzt, um Missverständnisse zu vermeiden.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der positiven Arbeitskultur des Unternehmens, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Team.

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Standort: Salzburg
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