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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und führe ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit Tradition und modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab € 100.000 und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde die rechte Hand des Geschäftsführers und gestalte die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Führungserfahrung im Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicheres Umfeld mit schnellen Entscheidungen und internationaler Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Rolle - hands-on und strategisch über die klassische Finanzleitung hinaus:
- Gesamtverantwortung des Rechnungswesens (Controlling, Bilanzbuchhaltung und Personalverrechnung) inklusive Führung eines mehrköpfigen Teams einschließlich HR und IT
- Bilanzerstellung mit Monats- und Jahresabschlüssen, fungieren als zentrale Schnittstelle zu Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
- Auftreten als Sparringspartner: in für den Eigentümer bei strategischen, finanziellen und unternehmerischen Entscheidungen
- Finanzplanung und Liquiditätssteuerung einschließlich Förderungen, Währungsabsicherungen sowie Finanzierungen, dazu auch Begleitung von Bankgesprächen
- Betreuung und Steuerung der ausländischen Tochtergesellschaften in allen Finanzbelangen (Analyse, Plausibilisierung und Ergebnisinterpretation der monatlichen Aktivitäten/Reports)
- Optionale mittelfristige Erweiterung Ihres Verantwortungsbereichs um die Bereiche Einkauf und Verkaufsinnendienst nach erfolgreicher Einarbeitung in Ihre Funktion
Ihr Profil - Zahlenmensch mit Rückgrat:
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einschlägigen fachlichen Schwerpunkten im Bereich Rechnungswesen und Controlling (Uni, FH, Bilanzbuchhalterprüfung, ...)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling und Rechnungswesen
- Unternehmerisches Denken mit Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse für die Zusammenarbeit mit den ausländischen Gesellschaften (quartalsweise Präsenztermine)
- IT-Affinität im Zuge des anstehenden ERP-Upgrades (Microsoft Dynamics 365)
Das Angebot - Verantwortung mit langfristiger Perspektive:
- In dieser zentralen Schlüsselposition arbeiten Sie direkt und sehr eng mit dem Eigentümer zusammen. Als rechte Hand des Geschäftsführers sind Sie das betriebswirtschaftliche Gewissen in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
- Es erwartet Sie ein nachhaltig wirtschaftendes Unternehmen im Familienbesitz mit schnellen Entscheidungen und langfristigen Perspektiven.
- Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung wird ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000 geboten.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber:
Unser Auftraggeber ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Mühlviertel sowie mehreren Gesellschaften im In- und Ausland. Erfolgreich am Markt positioniert verbindet das Unternehmen Tradition mit modernster Technologie, sowie hohe Eigenkapitalquote mit kontinuierlicher Expansion.
Die Situation zu Ihrem Einstieg:
Die Position wird im Zuge einer geordneten und strukturierten Übergabe des aktuellen Stelleninhabers neu besetzt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den kaufmännischen Bereich langfristig prägt, Stabilität sichert und gleichzeitig Wachstum, Internationalisierung sowie kommende Generationen professionell vorbereitet.
Diese Ausschreibung richtet sich an sämtliche Personengruppen sowohl männlich, weiblich als auch divers.
Kaufmännische:r Leiter:in Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting
Kontaktperson:
Schulmeister Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Leiter:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Leiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und Controlling zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmeister Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den verschiedenen Tochtergesellschaften und deren Finanzbelangen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der internationalen Ausrichtung ergeben, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Sprich über deine IT-Affinität
Da das Unternehmen ein ERP-Upgrade plant, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 oder ähnlichen Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du technologische Veränderungen in der Finanzabteilung unterstützen kannst.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zu finanziellen Planungen und Liquiditätssteuerungen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du vorschlagen würdest, um das Unternehmen in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
