Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im IT-Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen mit starker Präsenz in Europa und innovativer IT-Abteilung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Versorgung nachhaltig und zukunftsorientiert in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Einkauf und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist in mehr als 20 Ländern Europas aktiv und erzielt in der aktuellen wirtschaftlichen Lage sehr gute Ergebnisse. Das moderne und starke IT-Department beinhaltet auch die gesamte Beschaffung für IT-Hardware, IT-Software und sämtliche IT-bezogenen Dienstleistungen.
Sie übernehmen dafür die strategische und operative Verantwortung, führen ein engagiertes Einkaufsteam, optimieren Beschaffungsprozesse und stellen eine wirtschaftliche, nachhaltige und zukunftsorientierte IT-Versorgung sicher.
- Fachliche und disziplinarische Führung des 3-köpfigen IT-Einkaufsteams
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Beschaffungsstrategien (Hardware, Software, Cloud, Lizenzen, IT-Services)
- Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Gestaltung und Durchführung des IT-Budgetprozesses
- Steuerung und Optimierung von Ausschreibungen sowie Vergabeprozessen
- Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Finance, Legal und weiteren Fachbereichen
- Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Risikomanagement im Lieferantenportfolio
Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im IT-Einkauf oder an verhandlungsführender Position bei IT-Dienstleistern. Führungserfahrung ist von Vorteil. Ausgezeichnete Kenntnisse im Vertrags- und Lizenzmanagement (z. B. Software-Lizenzmodelle, Cloud-Verträge, Outsourcing-Modelle). Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum. Moderne IT-Umgebung und innovative Technologien. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege. Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen: Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Gehalt ab € 75.000,- brutto pro Jahr geboten, bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich mit Überzahlung.
Leiter IT-Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Leiter IT-Einkauf (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und der Verantwortung für ein engagiertes Team gestalten Sie aktiv die IT-Beschaffungsstrategien und tragen zur nachhaltigen Zukunft des Unternehmens bei.
Kontaktdaten:
Schulmeister Management Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT-Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu unterstützen. Lass uns gemeinsam an deiner Strategie arbeiten, um die besten Chancen zu nutzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT-Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Leiter IT-Einkauf zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die strategische und operative Verantwortung übernehmen kannst.
Verhandle mit Stil!:Wenn du über deine Gehaltsvorstellungen sprichst, sei selbstbewusst, aber auch realistisch. Informiere dich über branchenübliche Gehälter und bringe deine Argumente klar und überzeugend rüber.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir schnellstmöglich in Kontakt treten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmeister Management Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Auftraggeber und dessen Position im IT-Markt. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der IT-Beschaffung, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Beschaffungsstrategien entwickelt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Zeige Interesse an der wertschätzenden Unternehmenskultur und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter zu stärken.
