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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Team und entwickle Beratungsleistungen strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Moderne Steuerberatungskanzlei in Kärnten mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und ein Jahresgehalt ab 70.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Steuerberater:in oder langjährige Bilanzierungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Eine moderne Steuerberatungskanzlei in Kärnten sucht eine Führungskraft für den Bereich Bilanzierung und Beratung. In dieser Position steuern Sie ein großes Team und entwickeln bestehende Beratungsleistungen strategisch weiter. Sie bringen entweder eine Ausbildung als Steuerberater:in oder langjährige Bilanzierungserfahrung mit.
Das Unternehmen bietet:
- flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Optionen
- ein Jahresgehalt ab 70.000 € mit Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Leitung Bilanzierung & Beratung – Strategische Führung Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting
Kontaktperson:
Schulmeister Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Bilanzierung & Beratung – Strategische Führung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du ein Team leitest, bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötige Erfahrung hast, sondern auch in der Lage bist, strategisch zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Bilanzierung & Beratung – Strategische Führung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Bilanzierung und Beratung hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Teams erfolgreich gesteuert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmeister Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele der Steuerberatungskanzlei. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Beratungsleistungen strategisch weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen bietet, solltest du betonen, wie du diese Flexibilität in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um sowohl Teamziele als auch persönliche Effizienz zu steigern.
