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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und manage ein Team in Österreich und Deutschland.
- Arbeitgeber: Ein stabiles, familiengeführtes Großhandelsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gestaltungsspielraum und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und strategischem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Rechnungswesen, Führungserfahrung von Vorteil, strategisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Jahresbruttogehalt zwischen € 80.000 und € 130.000, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 130000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Großhandelsunternehmen in Familienbesitz mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte. Dieses KMU überzeugt durch Stabilität und ein einzigartiges Marktumfeld ohne signifikanten Wettbewerb. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur mit familiärem Betriebsklima und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum sowie langfristige Kundenbeziehungen.
Aufgaben
- Verantwortung für das Rechnungswesen (Führungsspanne: 4 Personen) in Österreich und Deutschland mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Unterstützung bei der strategischen Finanzplanung mittels Forecasts und Budgetkontrollen
- Optimierung der Buchhaltungsprozesse, Implementierung effizienter Abläufe und Sicherstellung der Compliance
- Personalverrechnung sowie Schnittstelle zu externen Partnern wie Steuerberatern
- Weitere administrative Tätigkeiten wie Gebäude-, Fuhrpark- und Versicherungsmanagement
Profil
- Berufserfahrung im Rechnungswesen und Finanzmanagement
- Führungserfahrung ist erwünscht, aber kein Muss – das Angebot richtet sich auch an ambitionierte Personen, die den nächsten Karriereschritt anstreben
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalverrechnung von Vorteil
- Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren
- Bodenständige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
Wir bieten
- Ein stabiler und sicherer Arbeitsplatz mit breit gefächertem Aufgabenbereich
- Gestaltungsspielraum und Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein dynamisches, kollegiales Team und flache Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahresbruttogehalt von € 80.000 bis € 130.000 je nach Qualifikation und Erfahrung
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Leitung Rechnungswesen und Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting
Kontaktperson:
Schulmeister Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Rechnungswesen und Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu deren Werten und langfristigen Zielen passt. Bereite dich darauf vor, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Abläufe verbessert hast. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität und strategisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Führungskompetenzen zu sprechen, auch wenn du keine direkte Führungserfahrung hast. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt oder motiviert hast und welche Führungsqualitäten du entwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Rechnungswesen und Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Geschichte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Rechnungswesen und deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmeister Management Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu Rechnungswesen, Finanzmanagement und Personalverrechnung. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Auch wenn Führungserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, kann es von Vorteil sein, deine Ambitionen und Fähigkeiten in der Teamführung zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht nach einer bodenständigen Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du Prozesse optimiert hast.
