Mitarbeiter Personalverrechnung (M/W/D)

Mitarbeiter Personalverrechnung (M/W/D)

Linz Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Schulmeister Management Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Personalverrechnung und Unterstützung des HR-Teams.
  • Unternehmen: Zentrale Konzernholding eines erfolgreichen Industrieunternehmens in Oberösterreich.
  • Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven und ein kollegiales Miteinander.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines internationalen Unternehmens und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personalverrechnung und Teamfähigkeit.

Unser Kunde ist die zentrale Konzernholding eines international erfolgreichen Industrieunternehmens mit Sitz im Zentrum von Oberösterreich. Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben. Von hier aus werden wesentliche Unternehmensbereiche für mehrere europäische Gesellschaften gesteuert. Stabilität, langfristige Ausrichtung sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander prägen die Unternehmenskultur.

Mitarbeiter Personalverrechnung (M/W/D) Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Herzen von Oberösterreich, die durch Stabilität und langfristige Perspektiven geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander, während zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung geboten werden. Hier haben Sie die Chance, in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen zu arbeiten, das seine Mitarbeiter schätzt und unterstützt.

Schulmeister Management Consulting

Kontaktdaten:

Schulmeister Management Consulting Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalverrechnung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Personalverrechnung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit