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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst die Personalverrechnung selbstständig durch und verwaltest Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Ein modernes Familienunternehmen in der Baubranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuss und viele weitere Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem tollen Betriebsklima mit Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Monatsbruttogehalt ab € 3.800 auf Vollzeitbasis, je nach Qualifikation.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Familienunternehmen in der Baubranche. Das Unternehmen überzeugt mit seinen modernen Büroräumlichkeiten und dem jungen, dynamischen Team und bietet einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Du profitierst von einem ausgezeichneten Betriebsklima und vielen weiteren Mitarbeiter-Benefits.
Aufgaben
- Du führst die laufende Personalverrechnung selbstständig durch.
- Du verwaltest und pflegst die Personalstammdaten sorgfältig.
- Du kümmerst dich um Ein- und Austritte sowie um laufende Änderungen.
- Du bist Ansprechpartner:in für sämtliche Fragen der Mitarbeiter:innen.
- Du übernimmst die Korrespondenz mit Behörden, der BUAK und den Sozialversicherungsträgern.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre).
- Du hast die Personalverrechnerprüfung bereits erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du hast im Idealfall auch Erfahrung mit der Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse.
- Du arbeitest gerne strukturiert, genau, selbstständig und bringst eine große Einsatzfreude mit - dann bist hier richtig!
Wir bieten
- Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem modernen Dienstleistungsbetrieb.
- Du profitierst von einem flexiblen Arbeitsmodell ab 20-30 Wochenstunden.
- Du hast Entwicklungsmöglichkeiten in einem bodenständigen Unternehmen mit Handschlagqualität und tollem Betriebsklima.
- Es erwarten dich zusätzliche attraktive Benefits: Kostenloser Parkplatz, Essenszuschuss, Obstkorb, Kaffee, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Monatsbruttogehalt ab € 3.800 auf Vollzeitbasis - das endgültige Gehaltspaket wird gerne in einem persönlichen Gespräch vereinbart.
Personalverrechner in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting
Kontaktperson:
Schulmeister Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Baubranche, die dir wertvolle Informationen über das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalverrechnung, insbesondere in der Baubranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe Ideen ein, wie du Prozesse optimieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens und bringe diese Punkte in deinem Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen in der Baubranche. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalverrechners zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Personalverrechner wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und die erfolgreiche Absolvierung der Personalverrechnerprüfung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und betone deine strukturierten und genauen Arbeitsweisen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmeister Management Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Personalverrechner. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, insbesondere das moderne Arbeitsumfeld und die Benefits, die angeboten werden.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung unter Beweis stellen. Betone auch deine Kenntnisse über die Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse, falls vorhanden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
