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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Gehaltsabrechnung und HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes Produktionsunternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt von 42.000 bis 56.000 €.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und ein kollegiales Team, das deine Fähigkeiten fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, mit Gleitzeit und Kernzeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 56000 € pro Jahr.
Spannende Themen | Flexible Arbeitszeiten | ab 30 Stunden Südoststeiermark Teilzeit und Vollzeit 42000 – 56000
Auftr.-Nr. 11864-ST
Jetzt bewerben Deine Aufgaben – Vielseitig und verantwortungsvoll
- Vorbereitung und Abwicklung der Gehaltsabrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte
- Betreuung der Zeitwirtschaft und enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Zentrale Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Kommunikation mit allen externen Ansprechpartnern wie Ämter und Behörden
- Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen und laufenden Verbesserungen der Abrechnungssysteme
Dein Profil – Expertise, die den Unterschied macht
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einen erfolgreich abgelegten Personalverrechnungslehrgang
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung mit dem Lohnsystem Infoniqa von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
Was wir bieten – Flexibilität trifft Verantwortung
- Flexible Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden pro Woche oder die Option auf Vollzeit
- Gleitzeit mit Kernzeiten
- Fundierte Einschulung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen
- Je nach Qualifikation & Erfahrung wird dir ein Bruttojahresgehalt von € 42.000 bis € 56.000 auf Vollzeitbasis geboten.
Unser Kunde – Stabilität und Expertise im Fokus
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein erfolgreiches Produktionsunternehmen, das zu den Spitzenreitern seiner Branche zählt. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem gut eingespielten Team, in dem deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden.
Laura Ablasser
Consultant
Graz
Jetzt bewerben MAKING YOUR LIFE WORK BETTER BY MAKING YOUR WORK LIFE BETTER.
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FEEDBACK
Sie möchten wissen, wie Ihre Chancen stehen? Unsere Consultants analysieren Ihr Profil und beraten Sie objektiv und ehrlich.
MENTORING
Wir begleiten Sie langfristig auf dem Weg zu Ihrem Perfect Match – vom umfassenden Erstgespra¨ch bis hin zur langfristigen Karriereplanung.
INSIGHTS
Wir sind seit über 20 Jahren im Geschäft und wissen genau, wie Ihre Branche tickt. Profitieren Sie von unserem Insider-Wissen!
Kontaktperson:
Schulmeister Management Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner (m/w/d) für bekanntes Produktionsunternehmen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Zeige, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner (m/w/d) für bekanntes Produktionsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt. Hebe hervor, wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen kannst.
Kenntnisse im Lohnsystem: Falls du Erfahrung mit dem Lohnsystem Infoniqa hast, erwähne dies explizit. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
Präzision und Zuverlässigkeit betonen: Da die Stelle eine selbständige Arbeitsweise und Genauigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Zuverlässigkeit und Präzision belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmeister Management Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Lohnsystem Infoniqa
Falls du Erfahrung mit dem Lohnsystem Infoniqa hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich im Vorfeld über das System, um einen Eindruck zu hinterlassen, dass du bereit bist, dich einzuarbeiten.
✨Zeige deine Selbstständigkeit und Genauigkeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der selbstständig arbeitet und zuverlässig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und wie du sicherstellst, dass deine Arbeit genau und fehlerfrei ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das kollegiale und wertschätzende Miteinander abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
