Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP S/4HANA Transformation und koordiniere alle Projektstränge.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit internationaler Ausrichtung und Innovationskraft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt ab € 90.000.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutende Unternehmensveränderung und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Transformationen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Traditionsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und starker internationaler Ausrichtung. Dabei überzeugt man mit Innovation und höchster Produkt- und Marktkenntnis über die gesamte Wertschöpfungskette seiner Branche.
Aufbauend auf einem sehr fundierten Inhouse-SAP-Wissen befindet man sich in der Vorbereitung der S/4 HANA Transformation und will sich hier bewusst mit bereits gemachter Erfahrung aus ähnlichen Transformationen verstärken.
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des SAP S/4HANA-Transformationsprogramms
- Führung und Integration aller Projektstränge sowie Koordination von Fachbereichen, IT und externen Partnern
- Etablierung einer wirksamen Programm- und Governance-Struktur mit pragmatischer Anwendung von SAP Activate
- Steuerung des Stakeholder-Managements auf Management- und Geschäftsführungsebene
- Proaktives Risiko- und Eskalationsmanagement sowie Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Sicherstellung des nachhaltigen Business Value und erfolgreiche Verankerung der Transformation im Unternehmen
- Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Transformationsprogramme
- Idealerweise Verantwortung in einer Inhouse-Rolle bei einer S/4HANA-Transformation in einem mittelständischen Unternehmen
- Ausgeprägtes Verständnis für Entscheidungsprozesse und Organisationsstrukturen im Mittelstand
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Top-Management
- Sehr gute Kenntnisse der SAP Activate-Methodik sowie deren pragmatische Anwendung
- Fähigkeit, strategische Ziele mit operativer Umsetzung zu verbinden
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Schlüsselrolle in einer strategisch bedeutenden Unternehmens-transformation. Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und zentralen Entscheidungsträgern. Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung. Flexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Möglichkeit von max. 40%.
Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 90.000 und Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Programmmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte und internationale Ausrichtung besticht. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, während flexible Arbeitsmodelle und kurze Entscheidungswege den Mitarbeitern ermöglichen, aktiv an der strategischen Transformation des Unternehmens mitzuwirken. Zudem bietet das Unternehmen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket, das je nach Qualifikation und Erfahrung über dem Branchendurchschnitt liegt.
Kontaktdaten:
Schulmeister Management Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Schulmeister Management Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie Schulmeister Management Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schulmeister Management Consulting und die ausgeschriebene Position Programmmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulmeister Management Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Schulmeister Management Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
