Unser Auftraggeber ist österreichisches Traditionsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und starker internationaler Ausrichtung. Dabei überzeugt man mit Innovation und höchster Produkt- und Marktkenntnis über die gesamte Wertschöpfungskette seiner Branche.Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.Aufbauend auf einem sehr fundierten Inhouse-SAP-Wissen befindet man sich in der Vorbereitung der S/4 HANA Transformation und will sich hier bewusst mit bereits gemachter Erfahrung aus ähnlichen Transformationen verstärken.Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des SAP S/4HANA-TransformationsprogrammsFührung und Integration aller Projektstränge sowie Koordination von Fachbereichen, IT und externen PartnernEtablierung einer wirksamen Programm- und Governance-Struktur mit pragmatischer Anwendung von SAP ActivateSteuerung des Stakeholder-Managements auf Management- und GeschäftsführungsebeneProaktives Risiko- und Eskalationsmanagement sowie Sicherstellung von Zeit-, Budget- und QualitätszielenSicherstellung des nachhaltigen Business Value und erfolgreiche Verankerung der Transformation im UnternehmenFundierte Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-TransformationsprogrammeIdealerweise Verantwortung in einer Inhouse-Rolle bei einer S/4HANA-Transformation in einem mittelständischen UnternehmenAusgeprägtes Verständnis für Entscheidungsprozesse und Organisationsstrukturen im MittelstandErfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Top-ManagementSehr gute Kenntnisse der SAP Activate-Methodik sowie deren pragmatische AnwendungFähigkeit, strategische Ziele mit operativer Umsetzung zu verbindenHohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale KompetenzSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSchlüsselrolle in einer strategisch bedeutenden xncubvj UnternehmenstransformationDirekte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und zentralen EntscheidungsträgerKurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und viel EigenverantwortungFlexible Arbeitsmodelle inkl. Remote-Möglichkeit von max. 40%Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 90.000 und Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung# SAPRISE # RISE # ERP # ChangeManagement # EnterpriseIT # DigitalTransformation # ProcessExcellence # BusinessTranformation # ERPModernization # LeadershipJOLP1_AT
Programmmanager Sap S/4hana Transformation (M/W/D) - €90.000 Pro Jahr in Steyr Arbeitgeber: Schulmeister Management Consulting
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen starken Teamgeist fördert. Mit einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld und professionellen Strukturen bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in Wien, einer Stadt, die für ihre Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
Schulmeister Management Consulting Recruiting-Team
