Fachassistenz Trägerabrechnung (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich J - Jobcenter Kreis Recklinghausen, Fachdienst 80 - Markt und Integration eine bis zum befristete Stelle als Fachassistenz Trägerabrechnung (m/w/d) EG 9a TVöD in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Abrechnung sowie die Zahlbarmachung trägerbezogener Integrationsleistungen, insbesondere für Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung sowie Vermittlungsgutscheine.
• Sie bearbeiten Bestandsvorgänge mit mittlerem Schwierigkeitsgrad:
• Sie prüfen Rückforderungsverfahren und leiten diese ein.
• Sie nehmen die Sollstellung von Forderungen vor.
• Sie überwachen Mittelbindungen und behalten deren ordnungsgemäße Entwicklung im Blick.

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

• Bewerben können sich Interessierte, die über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen.
• Den Abschluss des Verwaltungslehrganges I (Verwaltungswirt*in).
• Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst nachweisen können.

Unsere Erwartungen:

• Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten, insbesondere im SGB III.
• Sie sind sicher im Umgang mit technischen Informations- und Bürokommunikationssystemen.
• Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit, die durch Zeitdruck und wechselnde Arbeitssituationen, Anforderungen oder Bedingungen verursacht wird.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit zur zeit- und sachgerechten Erledigung der übertragenen Aufgaben aus.
• Sie bringen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit.

Wir bieten:

• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse.
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
• Eine moderne Führungskultur.
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm.

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 9a TVöD-VKA bewertet. Dies entspricht bei Vollzeitbeschäftigung einer in sechs Stufen unterteilten Jahresbruttoentgeltspanne von derzeit ca. 47.013 € bis ca. 63.993 €; bei Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsumfang. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach der einschlägigen Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen.

Kontakt: Fragen zur Bewerbung: Frau Weisenbach, Tel.: 02361/ , E-Mail: . Fachliche Fragen: Frau Althöfer, Tel.: 02361/ , E-Mail: . Bewerbungsfrist: Kreis Recklinghausen, Fachdienst Personalservice, Kurt-Schumacher-Allee 145, 657 Recklinghausen.