Ressortleitung Katastrophen- und Feuerschutz (m/w/d)

Ressortleitung Katastrophen- und Feuerschutz (m/w/d)

Recklinghausen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Ressort Katastrophen- und Feuerschutz und übernehme Verantwortung für Personal und Budget.
  • Unternehmen: Kreis Recklinghausen, ein moderner und bürgerorientierter Arbeitgeber.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre und Unterstützung für Menschen mit Behinderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bevölkerungsschutz und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Brandschutz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum 01.02.2027 im Fachdienst 38 - Bevölkerungsschutz - eine unbefristete Stelle als Ressortleitung Katastrophen- und Feuerschutz (m/w/d) A 13 LBesG NRW in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Das Ressort Katastrophen- und Feuerschutz nimmt die Kreisaufgaben im Bereich des Feuerschutzes wahr und ist zuständig für die Bereiche Katastrophenschutz und Zivile Verteidigung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung für das Ressort Katastrophen- und Feuerschutz.
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Aufgaben des Kreises gem. Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetz NRW.
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Aufgaben der zivilen Verteidigung im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes.
  • Sie sind verantwortlich für die Einsatzbereitschaft der Einheiten des Katastrophenschutzes im Kreis Recklinghausen.
  • Sie unterstützen den Kreisbrandmeister bei der Aufsicht über die Feuerwehren der kreisangehörigen durch Prüfung von Brandschutzbedarfsplänen und Beratung der Feuerwehren.

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Sie können sich bewerben, wenn Sie über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den feuerwehrtechnischen Dienst und über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung, verfügen sowie bereits mindestens nach A 12 LBesG NRW besoldet werden.

Unsere Erwartungen:

  • eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit ein hoch motiviertes Team zu leiten und Ziele zur Aufgabenerledigung festzulegen.
  • Grundkenntnisse im Bereich der Brandschutzbedarfsplanung
  • Kenntnisse der NRW-Konzepte zur vorgeplanten überörtlichen Hilfe
  • Sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft
  • Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen
  • Führerschein der Klasse C1 sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.
  • Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
  • Mitwirkung im Krisenmanagement des Kreises Recklinghausen

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Durchführung und Optimierung des Rettungsdienstes im Kreis Recklinghausen
  • Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
  • Unterstützung durch die Fachdienstleitung
  • Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit den übrigen Teammitgliedern
  • Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
  • Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
  • ein attraktives Gleitzeitmodell
  • flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
  • Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
  • Eine moderne Führungskultur
  • Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein Mitarbeitervorteilsprogramm

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros, Personalservice, Tel. 02361-53-4094, E-Mail: k.milothros@kreis-re.de

Fachliche Fragen: Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz, Tel. 02361-53-3709, E-Mail: m.boehme@kreis-re.de

Bewerbungsfrist: 10.09.2026

Kreis Recklinghausen Fachdienst Personalservice Kurt-Schumacher-Allee 145657 Recklinghausen

Ressortleitung Katastrophen- und Feuerschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Schulpsychologie

Der Kreis Recklinghausen ist ein moderner und bürgerorientierter Arbeitgeber, der seinen über 2.000 Beschäftigten einen sicheren, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem attraktiven Gleitzeitmodell, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördert die Kreisverwaltung aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem der bedeutendsten Wirtschaftsstandorte Deutschlands.

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Kontaktdaten:

Schulpsychologie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ressortleitung Katastrophen- und Feuerschutz (m/w/d) erhalten könntest

Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community

Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Schulpsychologie helfen können.

Zertifizierungen und Weiterbildung

Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Schulpsychologie bewirbst.

Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten

Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Schulpsychologie ermöglichen.

Bewerbung über unsere Webseite

Vergiss nicht, dass wir bei Schulpsychologie die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ressortleitung Katastrophen- und Feuerschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalverantwortung
Organisationsfähigkeit
Budgetverantwortung
Kenntnisse im Brandschutz
Kenntnisse im Katastrophenschutz
Führungsverantwortung
Teamleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!

Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!

Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Schulpsychologie interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!

Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulpsychologie vorbereitet

Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes

Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.

Beweise deine Teamfähigkeit

In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.

Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.