Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Beratung, Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Schulen, Entwicklung von Förderkonzepten.
- Arbeitgeber: Schulpsychologischer Dienst der Stadt Aachen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertragliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle innovative Beratungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in Diagnostik und Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Beim Schulpsychologischen Dienst der Stadt Aachen ist ab sofort die Stelle einer/eines Schulpsychologin / Schulpsychologen (m/w/d) befristet bis zum im Umfang von 18 Stunden wöchentlich zu besetzen.
Aufgabenbereich
- Diagnostik und Beratung im Einzelfall
- Supervisionen
- Intensive Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Schulen
- Lehrkräftefortbildungen
- Unterstützung der Schulen bei der Entwicklung und Umsetzung von Förderkonzepten
Beschäftigungsverhältnis
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Arbeitszeit regelt sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Anforderungsprofil
Voraussetzung:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie an einer Universität mit Diplom oder Masterabschluss an einer Fachhochschule mit Mastergrad (nach Einstufung in einem Akkreditierungsverfahren als ein f. d. höheren Dienst eingestuftes Studium)
- Möglichst 1-jährige Tätigkeit nach dem erfolgreichen Abschluss des Fachstudiums, die der Vorbildung des Bewerbers/der Bewerberin entspricht und die ihm/ihr die Eignung zur selbständigen Tätigkeit in seiner/ihrer Laufbahn vermittelt hat.
Folgende weitere fachliche und persönliche Kompetenzen sind erwünscht:
- Überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten, insbesondere in Fortbildungen, Diagnostik, Intervention und Beratung sowie pädagogischer Psychologie (z. B. durch Praktika)
- Erfahrung in Projektarbeit
- Freude an der Weiterentwicklung von Beratungskonzepten und -formen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich schulischer Krisenprävention und –intervention bzw. Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in diese Themen
- Besitz der Erlaubnis zum Führen eines Pkw´s
Allgemeines
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) sowie von Bewerberinnen und Bewerbern mit Einwanderungsgeschichte sind gewünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre schriftliche Bewerbung mit allen erforderlichen Nachweisen richten Sie bitte bis spätestens (Es gilt der Eingangsstempel der Bezirksregierung Köln) per E-Mail in einem PDF-Dokument (max. 5 MB) unter Angabe des Aktenzeichens 47-PSY-AC an.
Schulpsycholog:in (m/w/d) Arbeitgeber: Schulpsychologie
Kontaktperson:
Schulpsychologie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulpsycholog:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Schulpsychologen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Schulpsychologie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert. Lass uns diese Begeisterung gemeinsam in deinen Bewerbungsprozess einfließen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulpsycholog:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schulpsycholog:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in den Bereichen Diagnostik, Beratung und Fortbildung. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulpsychologie vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über den Schulpsychologischen Dienst der Stadt Aachen. Verstehe die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Je mehr du über die Organisation und ihre Ziele weißt, desto besser kannst du deine Antworten anpassen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in Diagnostik, Beratung und Fortbildung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lehrkräften und Schulen zusammengearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Beratungskonzepten und -formen. Sprich darüber, wie du dich in den Bereichen Krisenprävention und Intervention weiterbilden möchtest und welche Ideen du für die Verbesserung bestehender Konzepte hast.