Schulpsycholog:in (m/w/d)

Im Fachbereich Schulentwicklung / Sachgebiet Schulpsychologische Beratungsstelle EG 13 TVöD / Vollzeit 39 Stunden, befristet bis zum. Die Aufgaben der Schulpsychologinnen und Schulpsychologen erfolgen auf der rechtlichen Grundlage des Erlasses vom (BASS 21-01 Nr. 15). Schulpsychologie unterstützt die Schulen, Lehrkräfte und in den Schulen tätige pädagogische Fachkräfte bei der Erfüllung ihres Bildungs- und Erziehungsauftrags sowie die Schüler/-innen und deren Eltern bei Schulproblemen und Erziehungsfragen mit den Erkenntnissen und Methoden der Psychologie. Sie richtet sich mit ihren Angeboten im Grundsatz an alle Schulen und Schulformen einschließlich der Ersatzschulen.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• Unterstützung von Schulen bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von systemisch angelegten Förderkonzepten
• Beratungsangebote für Schulen zur Vorbeugung, Vermeidung und Bewältigung von Lernschwierigkeiten, Lern- und Verhaltensstörungen sowie zu besonderen Begabungen
• Intervenierende Beratung und Krisenintervention bei Störungen des allgemeinen Schullebens
• Unterstützung von Schulen bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation niedrigschwellig angelegter Beratungsangebote für Schüler/-innen sowie deren Eltern
• Psychologische Diagnostik, allgemeine Beratung einzelner Schüler/-innen und zur Vorbeugung und Vermeidung von Lernschwierigkeiten sowie auffälligen Verhaltensweisen
• Schullaufbahnberatung auch im Hinblick auf individuelle Förderung, Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheitsvorsorge der Schüler/-innen
• Beratung und Unterstützung von Lehrkräften und in der Schule tätigen pädagogischen Fachkräften bei der Lösung von psychosozialen Problemstellungen
• Mitwirkung bei der Fortbildung und Supervision von Lehrkräften und Schulleitungen
• Zusammenarbeit mit anderen Beratungsdiensten zur Beratung und Förderung von Schüler/-innen

Sie bringen mit:

• Ein an einer Universität abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Fach Psychologie oder ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes, in einem Akkreditierungsverfahren als ein für den höheren Dienst geeignet eingestuftes Studium an einer Fachhochschule im Fach Psychologie
• Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Erwünscht sind:

• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Entwicklungs- und Pädagogische Psychologie, Sozialpsychologie und/oder Klinische Psychologie
• Kenntnisse in entwicklungspsychologischer und klinischer Diagnostik
• Erfahrungen in psychologischer Beratung
• Begonnene oder abgeschlossene wissenschaftlich anerkannte therapeutische/beratende Zusatzqualifikation
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse für die eigene Arbeit
• Erfahrungen in der Lehrerfortbildung
• Fähigkeit zur Kooperation mit Schulen und anderen Berufsgruppen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Krisenprävention und –intervention
• Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Innovationsfreude

Was wir bieten:

• Ein befristetes Vollzeit‑Beschäftigungsverhältnis bis zum mit tariflichem Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden.
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5‑Tage‑Woche (Heiligabend und Silvester frei)
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
• Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
• Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
• Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
• Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz‑Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
• Fahrradleasing

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Alexander (Tel 0208 - ). Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt, sich zu bewerben. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Bewerbungen sind bis zum möglich.