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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Betrieb und gestalte eine digitale Infrastruktur für Tausende von Nutzern.
- Arbeitgeber: Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg mit einem innovativen Digitalisierungsprojekt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, hybrides Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Bildungssektor und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in Microsoft 365 und Netzwerktechnik.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit flexiblen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
12.000 Schülerinnen und Schüler. 1.250 Mitarbeitende. 14 Schulstandorte. Eine gemeinsame digitale Zukunft. Mit EDU360° hat die Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg eines der ambitioniertesten Digitalisierungsprojekte im deutschen Bildungssektor gestartet. Jetzt beginnt die nächste Phase: die Transformation einer heterogenen IT-Landschaft in die einheitliche, zukunftsfähige Microsoft-365-Umgebung.
Gesamtverantwortung für den IT-Betrieb von EDU360° und Gestaltung einer digitalen Infrastruktur, die Tausende von Menschen täglich nutzen.
- Leitung eines Teams aus Spezialisten für Netzwerk, Cloud und Support
- Zentralisierung und Vereinheitlichung der IT-Systeme aller 14 Schulstandorte auf Basis von Microsoft 365, Azure und Netzwerkinfrastruktur (Extreme, Fortinet…)
- Skalierung der digitalen Infrastruktur an weiteren Standorten
- Ausbau bzw. Migration bestehender Systeme und Einführung neuer Tools – darunter das Support-System Odoo und Projektmanagement-Software
- Partnermanagement mit externen Dienstleistern
- Planung und Steuerung von Dienstplänen, Arbeitspaketen und Qualitätsprozessen
Fachlich
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Administration, Azure AD/Entra ID, Intune und Netzwerktechnik
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in Migrations- oder Transformationsprojekten
Persönlich
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, in eine leitende Rolle hineinzuwachsen
- Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren
- Kommunikationsstärke im Umgang mit multiprofessionellen Teams (Technik, Schulleitung, Pädagogik) und externen Partnern
- Freude daran, Dinge von Grund auf zu gestalten
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Hybrides Arbeiten – Präsenz an den Standorten nach Bedarf, Flexibilität im Alltag. Vergütung in Anlehnung an den kirchlichen Tarif (AVO), abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Jobticket, StiftungsRAD, Gesundheitsmanagement (Hansefit) und ein großzügiges Fortbildungsbudget.
Leiter/in IT Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg
Kontaktperson:
Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in IT Betrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im IT-Bereich überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Sprich über deine Ideen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur und wie du das Team leiten würdest. Lass uns gemeinsam deine Vision entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer digitalen Zukunft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in IT Betrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die Herausforderung verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die digitale Vision
Mach dich mit dem EDU360°-Projekt vertraut und verstehe, wie die Digitalisierung in der Bildung vorangetrieben wird. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Projekts kennst und bereit bist, aktiv zur Transformation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Netzwerktechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du Führungserfahrung hast, teile Geschichten darüber, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Wenn nicht, sprich über deine Bereitschaft, in eine leitende Rolle hineinzuwachsen, und wie du deine organisatorischen Fähigkeiten einsetzen würdest, um das Team zu unterstützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln und effektiv mit multiprofessionellen Teams zusammenzuarbeiten.