Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit über 330 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Weitere Informationen: Hochwertige Ausstattung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit rund 330 Mitarbeitenden und in allen Sparten hervorragend ausgelastet. Als ganzheitlicher Anbieter decken wir ein breites Leistungsspektrum ab – vom schlüsselfertigen Hochbau über Rohbau, Zimmerei und Garten- und Landschaftsbau bis hin zu einem eigenen Betonfertigteilwerk. Ergänzt wird dies durch ein eigenes Unternehmen für Erd-, Tief-, Kanal- und Rohrleitungsbau, unsere Leistungen im Bereich Abbruch und Entsorgung sowie ein Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA). Um unsere Könnerschaft zu erweitern, suchen wir für unseren Standort in Haselünne einen Bauleiter - Hochbau (m/w/d).
Aufgaben
- Bauleitung
- Überwachung der Bauausführung
- Koordination der Nachunternehmer
- Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
- Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans
Profil
- ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, den "Techniker", "Meister" oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau
- eine mehrjährige Berufserfahrung
- Führungsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards
- Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
- einen verantwortungsbewussten und umsichtigen Umgang mit Technik
- einen sicheren Umgang mit allen gängigen Softwarelösungen inkl. Microsoft Office-Anwendungen
- einen PKW-Führerschein
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Mitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)
- 30 Tage Urlaub
- Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team
- Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung
- Hochwertige Ausstattung im Bereich Kommunikation
- Firmenwagen
- E-Bike Leasing
- Attraktive familienfreundliche Leistung für Mitarbeiter und Angehörige
Kontakt
Markus Jung
Personalreferent
+49
Bauleiter – Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Schulte Bauunternehmen GmbH
Als familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und ein attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm, sondern auch ein motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat. Unser Standort in Haselünne fördert kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig familienfreundliche Leistungen für unsere Mitarbeiter und deren Angehörige bereitstellen. Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihre Karriere im Hochbau voranzutreiben und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Schulte Bauunternehmen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter – Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Problemlösungskompetenz und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter – Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter – Hochbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung! Hebe in deinem Lebenslauf deine relevanten beruflichen Stationen hervor und beschreibe konkret, welche Projekte du geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So zeigen wir, dass du auch in der Bauleitung organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulte Bauunternehmen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Projekte und die Werte der Firma. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für den Bau und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein entspanntes Auftreten kann dazu beitragen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
