Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 330 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Weitere Informationen: Hochwertige Ausstattung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit rund 330 Mitarbeitenden und in allen Sparten hervorragend ausgelastet. Als ganzheitlicher Anbieter decken wir ein breites Leistungsspektrum ab – vom schlüsselfertigen Hochbau über Rohbau, Zimmerei und Garten- und Landschaftsbau bis hin zu einem eigenen Betonfertigteilwerk. Ergänzt wird dies durch ein eigenes Unternehmen für Erd-, Tief-, Kanal- und Rohrleitungsbau, unsere Leistungen im Bereich Abbruch und Entsorgung sowie ein Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA). Um unsere Könnerschaft zu erweitern, suchen wir für unseren Standort in Haselünne einen Bauleiter - Hochbau (m/w/d).
Aufgaben
- Bauleitung
- Überwachung der Bauausführung
- Koordination der Nachunternehmer
- Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
- Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans
Profil
- ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, den "Techniker", "Meister" oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau
- eine mehrjährige Berufserfahrung
- Führungsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards
- Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
- einen verantwortungsbewussten und umsichtigen Umgang mit Technik
- einen sicheren Umgang mit allen gängigen Softwarelösungen inkl. Microsoft Office-Anwendungen
- einen PKW-Führerschein
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Mitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)
- 30 Tage Urlaub
- Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team
- Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung
- Hochwertige Ausstattung im Bereich Kommunikation
- Firmenwagen
- E-Bike Leasing
- Attraktive familienfreundliche Leistung für Mitarbeiter und Angehörige
Kontakt
Markus Jung
Personalreferent
+49
Bauleiter – Hochbau (m/w/d) - Schulte Bauunternehmen GmbH Arbeitgeber: Schulte Bauunternehmen GmbH
Die Schulte Bauunternehmen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und ein attraktives Bonus-Programm bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre in Haselünne fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hochwertigen Ausstattung im Bereich Kommunikation schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können.
Kontaktdaten:
Schulte Bauunternehmen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter – Hochbau (m/w/d) - Schulte Bauunternehmen GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Markus Jung aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei Schulte Bauunternehmen und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Bauleiter bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter – Hochbau (m/w/d) - Schulte Bauunternehmen GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulte Bauunternehmen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schulte Bauunternehmen GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz und dein technisches Verständnis demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Bauleitung vorbereiten
Da die Position des Bauleiters entscheidend ist, solltest du dir Fragen überlegen, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit mit Nachunternehmern organisiert?' oder 'Welche Herausforderungen erwarten mich in den ersten Monaten?'
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Bauleitung kann es oft stressig werden. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Druck umgegangen bist und wie du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen der Position gewappnet bist.
