Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 330 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und hochwertige Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit rund 330 Mitarbeitenden und in allen Sparten hervorragend ausgelastet. Als ganzheitlicher Anbieter decken wir ein breites Leistungsspektrum ab – vom schlüsselfertigen Hochbau über Rohbau, Zimmerei und Garten- und Landschaftsbau bis hin zu einem eigenen Betonfertigteilwerk. Ergänzt wird dies durch ein eigenes Unternehmen für Erd-, Tief-, Kanal- und Rohrleitungsbau, unsere Leistungen im Bereich Abbruch und Entsorgung sowie ein Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA).
Um unsere Könnerschaft zu erweitern, suchen wir für unseren Standort in Haselünne einen Bauleiter - Hochbau (m/w/d).
Aufgaben
- Bauleitung
- Überwachung der Bauausführung
- Koordination der Nachunternehmer
- Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
- Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans
Profil
- ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, den "Techniker", "Meister" oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau
- eine mehrjährige Berufserfahrung
- Führungsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards
- Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
- einen verantwortungsbewussten und umsichtigen Umgang mit Technik
- einen sicheren Umgang mit allen gängigen Softwarelösungen inkl. Microsoft Office-Anwendungen
- einen PKW-Führerschein
Wir bieten
- leistungsgerechte Vergütung
- Mitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)
- 30 Tage Urlaub
- Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team
- Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung
- hochwertige Ausstattung im Bereich Kommunikation
- Firmenwagen
- E-Bike Leasing
- attraktive familienfreundliche Leistung für Mitarbeiter und Angehörige
Kontakt: Markus Jung, Personalreferent
Bauleiter - Hochbau (m/w/d) - Schulte Bauunternehmen GmbH Arbeitgeber: Schulte Bauunternehmen GmbH
Die Schulte Bauunternehmen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und ein attraktives Bonus-Programm bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine familienfreundliche Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und hochwertigen Kommunikationsmitteln schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Unser Standort in Haselünne bietet zudem die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielseitigen Bauunternehmen zu arbeiten, das in allen Bereichen des Bauwesens tätig ist.
Kontaktdaten:
Schulte Bauunternehmen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter - Hochbau (m/w/d) - Schulte Bauunternehmen GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter - Hochbau (m/w/d) - Schulte Bauunternehmen GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Bauleiter passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulte Bauunternehmen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Schulte Bauunternehmen GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Bauprojekte sie in der Vergangenheit realisiert haben und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Rolle des Bauleiters technisches Wissen erfordert, sei bereit, über Softwarelösungen und technische Aspekte des Hochbaus zu sprechen. Zeige, dass du mit den gängigen Programmen vertraut bist und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu leiten.
