Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit über 330 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Weitere Informationen: Hochwertige Ausstattung, E-Bike Leasing und familienfreundliche Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit rund 330 Mitarbeitenden und in allen Sparten hervorragend ausgelastet. Als ganzheitlicher Anbieter decken wir ein breites Leistungsspektrum ab - vom schlüsselfertigen Hochbau über Rohbau, Zimmerei und Garten- und Landschaftsbau bis hin zu einem eigenen Betonfertigteilwerk. Ergänzt wird dies durch ein eigenes Unternehmen für Erd-, Tief-, Kanal- und Rohrleitungsbau, unsere Leistungen im Bereich Abbruch und Entsorgung sowie ein Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA). Um unsere Könnerschaft zu erweitern, suchen wir für unseren Standort in Haselünne einen Bauleiter - Hochbau (m/w/d).
Aufgaben
- Bauleitung
- Überwachung der Bauausführung
- Koordination der Nachunternehmer
- Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
- Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans
Profil
- ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, den "Techniker", "Meister" oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau
- eine mehrjährige Berufserfahrung
- Führungsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards
- Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
- einen verantwortungsbewussten und umsichtigen Umgang mit Technik
- einen sicheren Umgang mit allen gängigen Softwarelösungen inkl. Microsoft Office-Anwendungen
- einen PKW-Führerschein
Wir bieten
- leistungsgerechte Vergütung
- Mitarbeiter Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)
- 30 Tage Urlaub
- Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team
- Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung
- hochwertige Ausstattung im Bereich Kommunikation
- Firmenwagen
- E-Bike Leasing
- attraktive familienfreundliche Leistung für Mitarbeiter und Angehörige
Kontakt
Markus Jung
Personalreferent
+49 (0) 151 580 433 53
bewerbung@schulte-haseluenne.
Bauleiter (m/w/d) im Hochbau gesucht, attraktive Vergütung Arbeitgeber: Schulte Bauunternehmen GmbH
Als familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein motiviertes Team und ein familiäres Arbeitsumfeld in Haselünne. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Bonus-Programm sowie einer hochwertigen Ausstattung, die Ihre Arbeit erleichtert. Bei uns stehen die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter an erster Stelle, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Schulte Bauunternehmen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) im Hochbau gesucht, attraktive Vergütung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Bauleiter für sie bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) im Hochbau gesucht, attraktive Vergütung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Hochbau. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen zeitnah prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulte Bauunternehmen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Projekte und die Werte der Firma. Wenn du weißt, was sie antreibt und welche Ziele sie verfolgen, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinen Fähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für einen Austausch. Eine entspannte Haltung kann dazu beitragen, dass du dich besser ausdrücken kannst und die Interviewer einen positiven Eindruck von dir gewinnen.
