Abrechner (m/w/d) in Vollzeit

Abrechner (m/w/d) in Vollzeit

Haselünne Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Aufmaße und Abrechnungen, arbeite eng mit dem Bauleitungsteam zusammen.
  • Unternehmen: Mittelständisches Bauunternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern und spannenden Projekten.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Leistungen.
  • Weitere Informationen: Hochwertige Ausstattung und Beteiligung an der privaten Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Bauwesen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Bauwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern und mit Aufträgen in allen Sparten (Schlüsselfertiger Hochbau, Rohbau, Zimmerei, GaLaBau, Betonfertigteilwerk, Sonderbauteile sowie einem eigenen Unternehmen für Erdbau, Tiefbau und Kanal- und Rohrleitungsbau) sehr gut ausgelastet. Um unsere Könnerschaft zu erweitern, suchen wir für unseren Standort in Haselünne eine/n Abrechner (m/w/d) im Bauwesen.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen
  • Prüfung von Leistungen und Nachunternehmerrechnungen
  • Zusammenarbeit mit Bauleitung und Kalkulation
  • Dokumentation und Nachverfolgung aller Abrechnungsunterlagen

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, "den Techniker, Meister" oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
  • idealerweise Erfahrung im Bauwesen oder der Abrechnung allgemein
  • Kenntnisse in Abrechnungssoftware (idealerweise iTWO, BRZ o. Ä.)
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten

Wir bieten

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team
  • Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung
  • Hochwertige Ausstattung im Bereich Kommunikation
  • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
  • Zusätzliche Zahlung in die Bauzusatzversorgungskasse
  • Attraktive familienfreundliche Leistungen für Mitarbeiter und Angehörige

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Abrechner (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Schulte Bauunternehmen

Als mittelständisches Bauunternehmen in Haselünne bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer hochwertigen Ausstattung im Bereich Kommunikation und attraktiven familienfreundlichen Leistungen, die sowohl für Sie als auch für Ihre Angehörigen von Vorteil sind.

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Kontaktdaten:

Schulte Bauunternehmen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abrechner (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, was du daraus gelernt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abrechner (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Aufmaß Erstellung
Abrechnung
Prüfung von Leistungen
Nachunternehmerrechnungen
Zusammenarbeit mit Bauleitung
Dokumentation
Kenntnisse in Abrechnungssoftware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. Das zeigt uns, dass du organisiert und sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Bauwesen oder in der Abrechnung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulte Bauunternehmen vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Abläufe in einem mittelständischen Bauunternehmen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Abrechnungen erstellt oder Leistungen geprüft hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Kenntnisse in Abrechnungssoftware betonen

Falls du Erfahrung mit iTWO, BRZ oder ähnlicher Software hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und bereit bist, deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.