Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere Bauprojekte, koordiniere Teams und sorge für Qualität.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit 330 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Weitere Informationen: Attraktive familienfreundliche Leistungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte beeindruckende Bauprojekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Polier oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit rund 330 Mitarbeitenden und in allen Sparten hervorragend ausgelastet. Als ganzheitlicher Anbieter decken wir ein breites Leistungsspektrum ab – vom schlüsselfertigen Hochbau über Rohbau, Zimmerei und Garten- und Landschaftsbau bis hin zu einem eigenen Betonfertigteilwerk. Ergänzt wird dies durch ein eigenes Unternehmen für Erd-, Tief-, Kanal- und Rohrleitungsbau, unsere Leistungen im Bereich Abbruch und Entsorgung sowie ein Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA).
Um unsere Könnerschaft zu erweitern, suchen wir für unser Tätigkeitsgebiet in der Region Rhein-Ruhr einen Polier Hochbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Steuerung der Bauausführung auf der Baustelle
- Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie der eigenen Baustellenmannschaft
- Kontrolle der ausgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
- Sicherstellung einer fach- und qualitätsgerechten Ausführung der Bauleistungen unter Berücksichtigung des Bauzeitenplans
- Durchführung der Wareneingangs- und Lieferkontrolle von Geräten, Maschinen und Baumaterialien auf der Baustelle
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Baustellenvorschriften
- Unterstützung der Bauleitung bei der Baustellenorganisation und Dokumentation
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Polier im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau
- Berufserfahrung
- Führungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards
- Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit Technik
- PKW-Führerschein
Das bieten wir
- Leistungsgerechte Vergütung
- Mitarbeiter-Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)
- 30 Tage Urlaub
- Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team
- Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung
- E-Bike Leasing
- Attraktive familienfreundliche Leistung für Mitarbeiter und Angehörige
- Eine zusätzliche Zahlung in die Bauzusatzversorgungskasse
- Unternehmenseigener Ferienpass für Mitarbeiterkinder und andere attraktive, familienfreundliche Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anruf!
Polier – Hochbau (m/w/d) - Einsatzort Rhein-Ruhr Arbeitgeber: Schulte Bauunternehmen
Als familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen bieten wir Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und ein attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm, sondern auch ein motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat. In der Region Rhein-Ruhr fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten familienfreundliche Leistungen wie einen Unternehmenseigenen Ferienpass für Mitarbeiterkinder. Bei uns finden Sie ein Umfeld, in dem Verantwortung und Teamgeist großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier – Hochbau (m/w/d) - Einsatzort Rhein-Ruhr erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier im Hochbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen das Unternehmen oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit und dem Team hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier – Hochbau (m/w/d) - Einsatzort Rhein-Ruhr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Hochbau zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Berufserfahrung ist wichtig für uns, also lass sie nicht unter den Tisch fallen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulte Bauunternehmen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Hochbau, und verstehe, welche Werte und Ziele sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Polier, in denen du deine Führungsfähigkeit oder Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Baustellenorganisation
Bereite Fragen zur Baustellenorganisation und den Herausforderungen, die du möglicherweise erwarten kannst, vor. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen für mögliche Probleme zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job eingesetzt hast und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
