Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres HR-Teams und gestalte Recruiting sowie Ausbildungsprogramme aktiv mit.
- Arbeitgeber: Schulte Home ist ein erfolgreiches, krisensicheres Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und arbeite an spannenden HR-Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement haben.
- Andere Informationen: Wir bieten flache Hierarchien und persönliche Beratung zur Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schulte Home GmbH & Co. KG
Julia Kaufhold
Am Lindhövel 1
59846 Sundern
Tel.: +49 2935 9653 172
Das klingt nach Ihnen?
Hier können Sie sich direkt auf diese Stelle bewerben und Ihre Unterlagen hochladen.
Vollzeit | Standort Sundern | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
- Recruiting und Employer Branding, zur Gewinnung neuer Talente und Stärkung der Arbeitgebermarke im engen Austausch mit dem Team
- Mitgestaltung und Umsetzung unserer Ausbildungsprogramme
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und strategischen Initiativen
- Unterstützung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-Fragen
- Flexibilität und Organisationstalent, um vielfältige Themenfelder gleichzeitig zu koordinieren
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude daran, Menschen für Ideen zu begeistern
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Begeisterung für aktuelle Personalthemen, HR-Trends und innovative Lösungen
Unser Angebot:
- Erfolgreiches und krisensicheres Familienunternehmen
- Arbeitsplatz mit moderner und professioneller Ausstattung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung
- Berufsbegleitende, individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien für einen direkten und effizienten Informationsaustausch
- Betriebliche Vermögensbildung zur Altersvorsorge mit persönlicher Beratung
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Schulte Home GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schulte Home GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Schulte Home geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du über Themen wie Employer Branding und betriebliche Gesundheitsförderung gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Empathie zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Führungskräften kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Stelle. Informiere dich über Schulte Home und deren Werte, damit du im Gespräch authentisch und motiviert auftreten kannst. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schulte Home GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle HR-Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und Employer Branding.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für HR-Themen und deine Kommunikationsstärke hervorhebst. Zeige, wie du das Team unterstützen kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung direkt über die Website von Schulte Home ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulte Home GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zu Recruiting und Employer Branding
Da die Stelle stark auf Recruiting und Employer Branding fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Strategien in diesen Bereichen betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Talente gewonnen und die Arbeitgebermarke gestärkt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Personalreferent ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe HR-Themen einfach erklären kannst und wie du Empathie zeigst, um Mitarbeiter und Führungskräfte zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Fragen zu HR-Projekten vor
Da du an spannenden HR-Projekten mitarbeiten wirst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Denke an spezifische Projekte, an denen du beteiligt warst, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Informiere dich über aktuelle HR-Trends
Um zu zeigen, dass du begeistert von aktuellen Personalthemen bist, solltest du dich über die neuesten HR-Trends und innovativen Lösungen informieren. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und dein Interesse an der Branche zu demonstrieren.
