Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einer inklusiven Gruppe und Jugendwohngemeinschaft.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung in Erftstadt-Erp mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Möglichkeit, ein Dienst-Fahrrad zu leasen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Erftstadt-Erp auf dem Cordenhof suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt sozialpädagogisches Fachpersonal als pädagogische Mitarbeitende für unsere stationäre, koedukative Inklusivgruppe mit 8 Plätzen für die gemeinsame Betreuung von Kindern mit Regel- und Inklusivbedarf und für unsere Jugendwohngemeinschaft mit 4 Plätzen für männliche Jugendliche ab 16 Jahre. Beschäftigungen in Voll- und Teilzeit sind möglich.
- Ein offenes Herz und Ohr für die Belange der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE mit allen üblichen Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Ticket
- Die Möglichkeit, ein Dienst-Fahrrad zu leasen
Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) - TZ Arbeitgeber: Schulte-Schmelter Stiftung
Als Arbeitgeber in Erftstadt-Erp bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Vorteilen wie einem Job-Ticket und der Option, ein Dienst-Fahrrad zu leasen.
Kontaktdaten:
Schulte-Schmelter Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) - TZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gestellt werden könnten. Zeig, dass du die Herausforderungen kennst und bereit bist, sie anzugehen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für unsere Kinder und Jugendlichen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) - TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulte-Schmelter Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Regel- und Inklusivbedarf. Zeige im Interview, dass du ein offenes Herz und Ohr für ihre Belange hast und bereit bist, auf individuelle Herausforderungen einzugehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten ständig zu verbessern.
✨Sei authentisch und empathisch
Im sozialen Bereich ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
