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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer innovativen, inklusiven Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Schulte-Schmelter Stiftung setzt auf moderne pädagogische Standards und wertvolle Beziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Fachausbildung oder Bereitschaft zur Qualifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, mit der Möglichkeit, ein Dienst-Fahrrad zu leasen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Lust auf neue Wege?!In Erftstadt-Erp auf dem Cordenhof eröffnen wir zum 01.03.25 eine stationäre, koedukative Inklusivgruppe mit 8 Plätzen für die gemeinsame Betreuung von Kindern mit Regel- und Inklusivbedarf und eine Jugendwohngemeinschaft mit 4 Plätzen für männliche Jugendliche ab 16 Jahre. Für beide Angebote suchen wir sozialpädagogisches Fachpersonal in Leitungs- und Mitarbeitsfunktion. Beschäftigungen in Voll- und Teilzeit sind möglich.Ebenfalls suchen wir für unsere familienanaloge Wohngruppe in Rösrath und unsere Schichtdienstwohngruppe in Frechen (jeweils stationäre Jugendhilfe § 34 SGB VIII) für sofort oder nach Vereinbarung Mitarbeitende mit sozialpädagogischer Fachausbildung in Vollzeit und/oder Teilzeit.Sie sind Mitglied/Leitung des pädagogischen Teams und gestalten die erzieherischen Prozesse verantwortlich unter Berücksichtigung des hausinternen Leitbildes, des Schutzkonzeptes und der bestehenden Leistungsbeschreibung.Als innovativer Träger orientiert sich die Schulte-Schmelter Stiftung an modernen pädagogischen Standards, z.B.
Traumapädagogik, Erkenntnisse der Bindungsforschung, intensive Elternarbeit und Sozialraumorientierung. Der Aufbau von tragfähigen Beziehungen und Bindungen zu den betreuten jungen Menschen ist uns dabei ein Herzensanliegen.Erzieher*in/Sozialpädagog*in (m,w,d)zum Aufbau neuer Wohnangebote gesuchtWir wünschen uns von Ihneneine sozialpädagogische Fachausbildung/Studium oder die Bereitschaft, sich entsprechend zu qualifizierenTeamfähigkeitein offenes Herz und Ohr für die Belange der uns anvertrauten Kinder und JugendlichenBereitschaft, sich in einem herausfordernden Arbeitsfeld zu beweisenWas wir Ihnen bieteneinen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatzgroße Gestaltungsfreiräumefachlicher Begleitung und Supervisionvielfältige FortbildungsmöglichkeitenBezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE mit allen üblichen Zulagenbetriebliche AltersvorsorgeJob-Ticketdie Möglichkeit, ein Dienst-Fahrrad zu leasenSind Sie interessiert oder haben Sie noch Fragen?Kontaktieren Sie uns oder bewerben Sie sich per E-Mail oder auf dem Postweg.Schulte-Schmelter Stiftungz.Hd. Herrn MaurerFlußstr.
2250374 Erftstadtwww.schulte-schmelter-stiftung.de
Erzieher*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Schulte-Schmelter Stiftung
Kontaktperson:
Schulte-Schmelter Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Schulte-Schmelter Stiftung und ihre pädagogischen Ansätze, insbesondere über Traumapädagogik und Bindungsforschung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Stiftung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Belange von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Konkrete Erfahrungen helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Sozialpädagogik und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse an persönlichem Wachstum zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und das Team der Schulte-Schmelter Stiftung zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Schulte-Schmelter Stiftung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Schulte-Schmelter Stiftung und ihre pädagogischen Ansätze informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, das Leitbild und die angebotenen Programme zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du eine sozialpädagogische Fachausbildung oder ein entsprechendes Studium hast. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Belange von Kindern und Jugendlichen zeigen.
Persönliche Motivation: In deinem Anschreiben solltest du deine persönliche Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Erkläre, warum dir der Aufbau tragfähiger Beziehungen zu den betreuten jungen Menschen wichtig ist und wie du dies in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulte-Schmelter Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Standards vor
Informiere dich über moderne pädagogische Ansätze wie Traumapädagogik und Bindungsforschung. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur positiven Dynamik eines Teams beitragen kannst. Beispiele aus der Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sei offen für Herausforderungen
Erkläre, wie du mit herausfordernden Situationen umgehst und welche Strategien du anwendest, um Lösungen zu finden. Dies zeigt deine Bereitschaft, in einem anspruchsvollen Arbeitsfeld zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
