Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Alltag und sei eine verlässliche Bezugsperson für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Die Schulte-Schmelter Stiftung bietet ein herzliches Zuhause für junge Menschen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kleine Organisation ohne starre Bürokratie – hier kannst du wirklich etwas bewegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Schulte-Schmelter Stiftung ist seit 2009 Trägerin stationärer Kinder- und Jugendhilfe in Köln und Umgebung. Unser Stifter Hubert Schulte-Schmelter hatte eine klare Vision: Er wollte jungen Menschen, die einen holprigen Start im Leben hatten, ein stabiles und herzliches Zuhause geben. Genau das tun wir jeden Tag. Aus dieser Idee ist ein lebendiges Netzwerk gewachsen, mit mehreren Wohngruppen, Familienwohngruppen, einer Jugend-WG und sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften.
Die Wohngruppe Frechen
Sieben Kinder und Jugendliche leben hier nach § 34 SGB VIII in einem umgebauten, historischen Backsteinhaus mitten in Frechen. Hohe Fenster, viel Platz und eine gute Lage: Schulen, Vereine und die Bahn sind zu Fuß erreichbar. Die Gruppe ist personell gut ausgestattet.
Was du bei uns machst:
- Du organisierst den Alltag, schreibst die Dienstpläne, leitest Teamsitzungen sowie Fallbesprechungen und arbeitest neue Kolleg*innen ein.
- Du bist nicht nur für den Schreibtisch da, sondern bist im Alltag eine verlässliche Bezugsperson für die Kinder und Jugendlichen.
- Du sorgst dafür, dass Schutzkonzepte, Beteiligung und Beschwerdewege keine Theorie bleiben, sondern im Alltag wirklich gelebt werden.
- Du bereitest Hilfeplangespräche vor und hältst den Kontakt zu Jugendämtern, Vormündern, Eltern, Schulen und Therapeut*innen.
- Du führst die Wirtschafts- und Haushaltskasse der Gruppe eigenverantwortlich.
- Gemeinsam mit unseren pädagogischen Leitungen entwickelst du das Konzept der Gruppe weiter.
Was du mitbringst:
- Die staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in, ein Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren, vom Landesjugendamt anerkannten Abschluss.
- Mehrere Jahre Erfahrung in der stationären Jugendhilfe. Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss: Wenn du diesen Schritt jetzt gehen willst, begleiten wir dich dabei.
- Kenntnisse in der Traumapädagogik oder einfach die Lust, dich hier von uns weiterbilden zu lassen.
- Ein dickes Fell, wenn es mal laut wird: Du kannst klare Grenzen setzen und trotzdem nahbar bleiben. Humor hilft dir dabei.
- Die Bereitschaft zu Wechseldiensten (Wochenende, Feiertage, Nachtbereitschaften), wie sie im Gruppenalltag dazugehören.
- Ein erweitertes Führungszeugnis (zwingend erforderlich).
Was wir dir bieten:
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE mit allen üblichen Zulagen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Unsere erfahrene Leitungsebene stellt eine 24/7-Rufbereitschaft sicher. Bei akuten Krisen ist innerhalb von einer Stunde jemand bei dir vor Ort.
- Regelmäßige Supervisionen und die Möglichkeit zu sofortigen Krisen-Supervisionen, wenn es mal brennt.
- Ein eigenes Fortbildungsbudget und regelmäßige Inhouse-Schulungen.
- Wir sind ein kleiner Träger. Bei uns gibt es keine starre Bürokratie, du kannst wirklich etwas bewegen.
- Job-Ticket, JobRad und eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Neugierig? Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum dich die Stelle reizt. Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht. Fragen vorab? Ruf uns einfach an: 01520 7986245
Deine Ansprechpartnerin: Maya Rachid (Geschäftsführerin)
Schulte-Schmelter Stiftung · Flußstraße 22 · 50374 Erftstadt · bewerbung@schulte-schmelter-stiftung.org
Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) in Frechen Arbeitgeber: Schulte-Schmelter Stiftung
Die Schulte-Schmelter Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf moderne pädagogische Standards und einer wertschätzenden Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie einer Bezahlung nach TVöD SuE, betrieblicher Altersvorsorge und einem Job-Ticket, was Ihre Work-Life-Balance in der schönen Umgebung von Rösrath unterstützt.
Kontaktdaten:
Schulte-Schmelter Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) in Frechen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Schulte-Schmelter Stiftung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) in Frechen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Schulte-Schmelter Stiftung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulte-Schmelter Stiftung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
