Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die bedarfsgerechte Versorgung und Betreuung der Senioren.
- Unternehmen: Schulterschluss Seniorenbetreuungsdienst GmbH - ein respektvolles Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einstieg ab November 2026, keine Wochenend- oder Nachtdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft mit Einfühlungsvermögen und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Mitarbeiter für das Case Management (m/w/d) - Teilzeit (Festanstellung)
Mitarbeiter für das Case Management (m/w/d) - Teilzeit (Festanstellung)
Mitarbeiter für das Case Management (m/w/d) - Teilzeit (Festanstellung)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Mitarbeiter für das Case Management (m/w/d) - Teilzeit (Festanstellung)
Arbeitgeber: Schulterschluss Seniorenbetreuungsdienst GmbH
- Beginn ab 01.08.2026
Arbeitsort
Anstellungsart
Vollzeit
Berufsbezeichnung
- Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
- Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
- Altenpfleger/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Sie wünschen sich eine berufliche Veränderung?
Entdecken Sie neue Perspektiven, ab November 2026, in unseren perPedes® Seniorenwohnsitzen
Gemeinsam mit einer Kollegin (insgesamt 35 Stunden, Stundenaufteilung nach Absprache, mit Option zur Aufstockung) wird es Ihre Aufgabe sein, die bedarfsgerechte Versorgung und Betreuung der Bewohner sicherzustellen und die Hausgemeinschaft zu fördern. Im engen Austausch mit den Bewohnern und deren Angehörigen ermitteln Sie Bedarfe, koordinieren Hilfen und planen gemeinschaftsfördernde Aktivitäten – damit Versorgungssicherheit nicht nur ein leeres Versprechen ist und einem glücklichen Leben im Alter nichts im Wege steht.
Haben Sie Lust, mit Freude und Engagement das Case Management in diesem Seniorenwohnsitz zu leben? Dann sind Sie hier richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sie bringen mit:
- Eine examinierte Tätigkeit in der Alten-, Kinder-, Gesundheits- oder (ambulanten) Krankenpflege
- Idealerweise Erfahrung als Pflegedienstleitung
- Optional: Weiterbildung als Case Manager/in nach DGCC und/oder Pflegeberater/in
Außerdem:
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Eine sinnhafte Tätigkeit, die Spaß macht, nicht nach Minuten getaktet ist und gut bezahlt ist
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Freie Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für kreative Gestaltung bei der Organisation des Case Managements im Seniorenwohnsitz
- Unterstützung über die Einarbeitungszeit hinaus
- Ein Team von Kollegen, das sich durch Respekt und Loyalität auszeichnet und sich gegenseitig wertschätzt
- Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Nachtdienste
Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung
Unternehmensdarstellung: Schulterschluss Seniorenbetreuungsdienst GmbH
Schulterschluss Seniorenbetreuungsdienst GmbH
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Mitarbeiter für das Case Management (m/w/d) - Teilzeit (Festanstellung) Arbeitgeber: Schulterschluss Seniorenbetreuungsdienst GmbH
Die Schulterschluss Seniorenbetreuungsdienst GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem respektvollen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf kreative Gestaltung im Case Management fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer sinnstiftenden Tätigkeit, die nicht nur gut bezahlt ist, sondern auch Freude bereitet. Hier haben Sie die Gelegenheit, einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen und dabei in einem wertschätzenden Umfeld zu agieren.
Kontaktdaten:
Schulterschluss Seniorenbetreuungsdienst GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter für das Case Management (m/w/d) - Teilzeit (Festanstellung) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Schulterschluss Seniorenbetreuungsdienst GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für das Case Management (m/w/d) - Teilzeit (Festanstellung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Schulterschluss Seniorenbetreuungsdienst GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Schulterschluss Seniorenbetreuungsdienst GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulterschluss Seniorenbetreuungsdienst GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
